一力 綾子

最近、子育て関連費用が削減されたり子育て予算内でやったりとったりの施策ばかりだったので、子育て世代にお金を回すという施策は評価できると思います。 もちろん、育休明けで時短にせざるを得ず、お困りの方も多いんだろうと思います。 しかし、欲しいのはどちらかというと、お金ではなく時間では…？ とにかく子供が小さいうちは、時間がない。時間がないから心の余裕がなく、疲弊してしまう。 お金があれば時間を生み出すためにシッターさんにお願いするとか家事代行をお願いするとかできると思いますが、生み出した時間で家族の時間を作りたいのとともに、特に仕事を頑張りたい方は時間が生み出せれば仕事したいのではないでしょうか…？ そうなると時短は必要ない、そうなると、助成金はもらえない。 だから、なんとなくこれもイマイチ痒いところに手が届いてない感触があります。。 世の中、残業が本当の意味で撲滅され、夫も当たり前に家事育児の当事者として参画し、妻一人が子育ての責任を負う状態が解決されるような動きを期待します。

大きな動きにビックリ。大胆な方向転換。メインフレームからオープン化の波ができるかは、広島銀行さんがスムーズに移行できるかにかかっていますね。。

ITエンジニアに求められるものは、ITスキルは言うまでもなく、それより業界知識とコミュニケーション能力、そしてPM経験。プロジェクトを推進するために必須の能力ですが、良いエンジニアは職人気質なのでなかなかそこをやりたがらない。エンジニアスキルを伸ばすのか、プロジェクト推進力を鍛えるのか、キャリアの方向性に合わせた意図的な教育も必要でしょうね。

そこじゃない感がハンパない。 まずは、産まない選択をしている人が増えている。結婚しない、子供を持たない、という選択をする出産適齢期の女性が増えているのだから、そもそも産む人が減っている。 そして、産みたくても不安やリスクが大きい。社会は子育てに不寛容、学費の高騰、長時間労働で出産を考える余裕がない、夫となる人が長時間労働をしていたらワンオペになるリスク、などなど…。 出産後の出費なんてほんの一部で、その背後に広がる不安やリスクを考えると、子供がいない人生の方がいいわ、と考える人が多いのではと感じる。 北欧などの諸外国からきちんと学んで政策に活かしてほしい。 金ばら撒く以外の頭が本当にないのだろうか…。

子育て関連で暗い話題が多い中、希望の光が見えるデータです。 今の世代は、もちろん結婚もしないし子供も持たない、という選択をする人も多いでしょうが、子供が欲しい人だっています。 でも収入が十分でなく、自分の生活を保つのが精一杯だったら、こどもを産み育てるなんて考えられませんよね。きちんと育ててあげたいのにそれが叶わないなら不安で産めないと思います。 経済的自立を維持したまま、こどもを産み育てられる環境が整いつつあります。パートナーが育休を取ることが当たり前の文化を根付かせ、経済的にも社会的にも子育てウェルカムな状況が加速することを期待します。

アラートが鳴る中、咄嗟に子供を抱きしめることしかできなかった…。 もし近くに落ちたら？近くに避難できそうな場所もない中、どうしたらいいか分からないことが恐怖だった。 家の中ではとにかく窓から離れることしかできそうにないですが、きちんと覚えておこうと思います。

原因はお金がないから、と締めくくっているが、ひと家族の倍近い外食費を出せるならお金がないんじゃなくて、浪費して必要なところに回すお金がないってことですよね。 結局、自己コントロールが甘いからでは？と思ってしまいました。生活習慣が良くなく、必要以上に浪費が増え、結果健康を損なっている、というように感じます。。