荒川 和久

正社員だから給料が高いというわけでは決してない。アラサー25-34歳の正社員男性で300万に満たないのは全体の27％もいる。それでも10年後、20年後は給料があがるという未来への信頼があった。だから、結婚にも踏み切れたし家も買えた。現代において未来は恐怖でしかない。

なかなか香ばしい。 いろいろとツッコミたいところはあが、ここ→表現の自由問題について「“こういう表現は本当にまずいよね”“儲からないよね”という合意ができれば、クリエイターの皆さんも作らなくなると思う」という発言こそ、常日頃やべえなあと思っている「ポリコレ全体主義」「絶対的正義偏見による同調ファシズム」そのものなんだよなあ。私たちは規制はしない。規制はしないが皆さんがよくないと思ってそれが絶滅するのは自然だ、という理屈で仕向けようとしている。これが人間にあてはめられた歴史の例がドイツにあるよね。

ツイッターのスペースでの文字起こし機能も精度高い。アイホンもやってほしい。すぐできんでしょ？

こういうのいいよね。東京だと「知らない大人としゃべるんじゃない。知らない人からもらった物を食べるんじゃない」とか言われそうだけど。子どものうちに、人から「これあげる」と言われうれしくなり、誰かに「これあげる」と言って自分もうれしくなる。そういう感情を育むのはとても大事。 「トリック　オア　トリート」みたいに脅迫じゃないのがまたいい。

なんか最近アメリカと中国の言ってることがほぼ一緒。 それはさとおき、FBなんて、もはやおじさんおばさんSNSなんだからどうでもいいんじゃないの？

個人ベースの話なら、一回も転職したことのない組織人とか大学教授に聞いても意味ないと思う。転職した経験者に聞きなよ。 マクロ経済ベースで語るなら、平均には意味はない。あがっている人もいれば、さがっている人もいる。平均でみると見えない格差もある。

これなに？ いや、パンと納豆を多めにとったくらいで、三佐（昔でいう少佐）が懲戒されるの？気の毒すぎる。

特になし・わからないを除けば自民党が68％を占めるということでもある

少子高齢化で国が崩壊することはない。むしろ、20世紀の多産減少の方が病気ともいうべき異常状態。いつまでも少子化が問題だとか言い続けて、あがることのない出生率や自国の人口の数字だけを問題視するような人間が増えることの方が崩壊させていくのだろう。少子化は進むし、人口減少は避けられない。その前提で頭を使わない奴の方が愚かである。 https://president.jp/articles/-/50295

なぜ解任できないのか？まだまだ膿はありそう。

これだけ消費をしないのだから経済が回らないのは当たり前。人は安心のために貯蓄するのではなく、不安だから貯蓄する。しかし、その不安は貯蓄が増えたところで安心には変わらない。まだ足りない、まだ足りないと貯蓄の餓鬼になる。本来手段であるお金そのものの目的化に陥る。

ぼっち飯と揶揄したいじめと何が違うんだ？ 一人残って一仕事終えてコーヒーでも飲もうかと思った社員に、やるせなさを与えるとか思わないのだろうか？ 世界が全部陽キャなわけじゃない。 中途半端な雑談への取り組みは逆に社員の孤独感を増幅させる恐れがあることを知っておいた方がいい。