ストレス耐性は人それぞれですが、結果として職場でのストレスに耐えきれなくなった時は、身体か精神的な不調として現れます。いわば、身体からのSOSですよね。 この記事は、どんなSOSがあるのか整理されていると思うのですが、SOSが恒常的な不調になるかならないかが、重要だと思います。だから、ストレスとは上手に付き合って、恒常的な不調にならないようにすることも自己管理の一つだと思います。 どうしても自己管理出来ない時は、会社には産業医もいますし、積極的に相談出来る環境を整えてあげることが会社として必要だと思います。 勘違いしてはいけないことは、ストレスが全くない仕事や職場はまず無いということです。 自律神経失調症や鬱病にならないように、自己管理ができることも、仕事のスキルの一つだと思います。

お時間ある方は、とりあえず以下のURL先をご覧ください。 2月19日に実施された、早稲田大学教育学部の地理の問題です。 ▼早稲田大学教育学部、地理の問題 https://www.yomiuri.co.jp/nyushi/sokuho/s_mondaitokaitou/waseda/mondai/img/waseda_0219_chiri_mon.pdf ご存じの方も多いと思いますが、早稲田大学教育学部の地理は毎年「クイズ王決定戦」と化していて、これはもう何十年も続いている伝統行事のようなものです。 「大学のあり方が、そして入試問題が変わらなければならない」と旗を振っているのは、前総長の鎌田薫氏です。早稲田大学自ら変わっていくことが期待されるのですが、依然としてこういう入試問題が続いています。 やはり、慶應義塾大学と早稲田大学が変わってくれないと、入試問題は変わりません。入試問題が変われば高等学校の授業スタイルも変わります。そうなると、塾・予備校というものは不要となるかもしれません。でも、それでも良いと思っています。 これからの教育は、正解などない世の中でいかにして正解を見つけて、そして正解としていくかが求められます。拙著『経済は地理から学べ！』が多くの書店で「地政学」のコーナーに置かれているところからも、「その程度の認識しかないのか……」と辟易しています。短絡的に「地政学＝地理学」と捉える人がどれだけ多いか。 やはり大学など、今の3分の1くらいに減らしていくべきです。文科省の天下り先を作るために増やした私立大学などはどんどん閉校させれば良いです。「大変厳しいこと」をどんどん求めてください。

私、3年に1回くらいは３カ月くらい仕事をしない期間があり、10年に1回は9ヶ月くらい仕事をしない期間があります。 ３ヶ月は自分の意思でそうしている時と、仕事がない時とまちまちですが、仕事がない時こそ、思いっ切り本を読んだり、料理に凝ってみたり、海外旅行に行ってみたり、柴犬の子犬を飼い始めたり…私なりに充実しています。 一番頭に来るのは、そうやっている私を暇だと思って、コンサルティング報酬なしでノウハウを聞き出そうとする輩です。 時間を使って充実している時に、そういうセコい輩とは関わりたくないですね。 時間こそ本当に自由に使いたいですね。

自由ってのは、やることを自分で考えるということ。「自由にやりたい」と言っておきながら、「やるべきことのヒントだけでも教えてください」はダメよ(笑)。

「相変わらず、日本にはそれ（大企業という選択肢）しかないのかよ」と言い切っちゃう60代の先生が東大にいるということが、何より勇気づけられました。世界を驚嘆させる数多くの新素材を次々と生み出してきた、相田卓三教授へのインタビュー。 ▶「偶然の産物」の扱い方 ▶想定外を「面白がれ」 ▶化学は究極の「0→1」だ ▶学問の縦割りは、通用しない ▶眼鏡は「複数」持っておいたほうがいい 素材や化学に関わる人に限らず、すべてのビジネスパーソンから学生まで学べる金言だらけ。必見です。