新着Pick

キャリア・教育

コロナ禍1年、50%超の人が収束後も「新生活様式」を望む
J-CASTニュース
井上 裕美日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社 代表取締役社長
50%超なので半々と言ったところなのかなと思いますが、 働き方で言えば、リモートワークの良さ、例えば移動時間がなくなり満員電車に乗らなくて済む、家にいられるなどのメリットの一方で、やはり人と対面でこその良さがあり、会社にこんなにも行きたいと思うことが来るとは思わなかったと、いうコメントも聞きます。 完全に会社生活に戻るですとか、完全にリモートワークのまま続けるではなく、自由な選択肢があり、ハイブリッドで人の最適な選び方に応じてその働き方が用意されていることが望まれるように感じております。 また、健康に対する意識は格段に変わりましたね。手を洗う、うがいをする、アルコール消毒する、無理をしない、子供たちも自分の身は自分で守るといった形で、こちらからマスクをつけなさいということがなく、常にマスクをしている状態ですし、健康そのものに対する意識が広い世代についているように思います。仕事は出社するが当たり前、学校は登校するが当たり前の世界から、急なスピードでその発想が変わった今、ポストコロナにおける新生活様式をどう過ごすか、これから考えていきたいです。
78Picks
全ての都立高校 全授業をオンラインで実施
日テレNEWS24
松原 祥太郎StepForward Inc. 代表取締役
このコメントはアカウントを作成すると読むことができます。
59Picks
【人事の本音】サイボウズ人事が考える、カルチャーフィットの誤解
JobPicks(ジョブピックス) | みんなでつくる仕事図鑑
「働き方改革」の具体的な取り組み 3位「長時間労働の是正」、2位「残業の削減」、1位は?
ITmedia ビジネスオンライン
安東 暁史株式会社Showcase Gig 人事 / 国家資格キャリアコンサルタント / GLAYファン
みんなめっちゃ批判しますね笑 人事として解説をすると、このアンケートの結果はとても妥当でありなんの違和感もありません。 そもそも得票率が90%を超えている有給取得についてですが、明確に企業に罰金付きの罰則が導入されました。ゆえに、ほとんどすべての企業で有給取得のチェックを行い、「俺は絶対に有給はとらない!」というワーカホリックな人にもどうにかして取っていただくという動きをしてきました。だから得票率が高くて当然です。ちなみに「罰金つきの義務じゃなくても全員取らせるのが普通」と思う人もいるかもしれませんが、やっぱり中には「有給使わない美徳」みたいな人もいるし「忙しい俺かっこいい」みたいな人もいる。今まではそういう人たちは「本人のご自由に」でもありました。そういう人たちにも強制的に取らせることについては、私個人としては疑問も多いわけですが。話を戻すと、今回の法改正によってほとんどすべての企業の人事は有給取得奨励を具体的に行ったことは事実です。 対して、働き方改革のポジティブな面と捉えられる内容たとえばリモートワーク、ワーケーション、副業、などなどについてはそりゃやってる企業は一部ですから重点的に取り組んでも義務化されている事項に勝てるわけはありません。 それゆえ、納得です。 個人的には(あまり大きな声でいえないですが)、時代遅れになりつつある労基法がちょっとずつ改正されている現状は嫌だなと思っています。本質的な改革、改善に向かわない。
39Picks
自分は副業ができないと諦める人の3つの誤解
東洋経済オンライン
楠本 淳一Colleagues/ふるさと納税ガイド CTO
このコメントはアカウントを作成すると読むことができます。
91Picks
【秘録】引きこもりから鳥博士、経営者、学長への道のり
NewsPicks編集部
代 麻理子NewsPicks特約ライター・編集者
このコメントはアカウントを作成すると読むことができます。
286Picks
5人に1人は「HSP=とても繊細な人」繊細さは幸せにつながる素敵な感性
ハフポスト日本版
森 建人定時制高校 教諭
このコメントはアカウントを作成すると読むことができます。
129Picks
新着ニュース
学生が興味のある仕事・職種 3位「総務・人事」、2位「営業・営業企画」、1位は?
ITmedia ビジネスオンライン
令和も平成も変わらない、 リーダーが実践する「人の育て方」 - だから、この本。
Diamond Online
「組織の慢性疾患」を セルフケアする 新しい対話の方法 「2 on 2」とは? - 組織が変わる
Diamond Online
取引先から理不尽な扱いを受けているときに読みたい、200万いいね! を集めたシンプルな言葉 - もっと人生は楽しくなる
Diamond Online
Google なら 現場からDX(デジタルトランスフォーメーション)が可能! - Google 式10Xリモート仕事術
Diamond Online
「ボケ」と「ツッコミ」の存在が、 成功するビジネスの条件 - 超★営業思考
Diamond Online
「1万時間の法則」は 仕事にも あてはまるのか? - テレワーク時代のマネジメントの教科書
Diamond Online
22年卒も23年卒も、 この5月にこそ「自己分析」をするべき理由 - 絶対内定
Diamond Online
「TEDで話題の独学術」がついに上陸! どんなスキルでも”安く・速く・自力”で学べる衝撃的メソッドとは?【非常に読まれた記事】 - ULTRA LEARNING 超・自習法
Diamond Online
世界的ベストセラー書が断言! 「在宅勤務の有効性」を示すエビデンスはあまりない - ワークハック大全
Diamond Online
なぜ、「アウトルック作業」を時短するという発想がこれまで日本になかったのか? - アウトルック最速仕事術
Diamond Online
株で2億円を稼いだ 現役サラリーマンの教え 「2億円達成までの道」 - 10万円から始める! 割安成長株で2億円
Diamond Online
「思いを言語化するのが苦手」な人が見逃す根本原因【5月病におすすめの記事】 - 独学大全
Diamond Online
【志麻さんGW特集】 大人も子どもも大好き! 伝説の家政婦・志麻さんの人気レシピ 「じゃがいものピュレの肉巻き」 - 厨房から台所へ
Diamond Online
1000人の看取りに接した看護師が伝える、 苦しみのない穏やかな最期を迎えたい人に、絶対に知っておいてほしいこと - 後悔しない死の迎え方
Diamond Online
29歳、フェラーリを買う──Vol.101 女優・夏樹陽子さんとの再会(後編)
GQ JAPAN
施行から8年が経過も現場に浸透しない「いじめ防止対策推進法」…立憲・小西洋之議員「現場が法律を読まない」 - ABEMA TIMES
BLOGOS - 最新記事
Nianticとポケモン、『ポケモンGO』で「限定リサーチ」を誤って公開 5月9日8時から改めて開催
Social Game Info