カルチャーフィット大事ですね、キーメッセージが心に残りました。 自分がふと何でこの会社に決めたかを思い出すと、会社そのものが手がける仕事が何かと言うのはもちろんあるのですが、訪問した時に話してくださった先輩方が、男性女性共にフランクにすごく自由な感じで、今の仕事の過ごし方を楽しそうに話していて、その自由な感じが、働く「人」がいいなと思い最後決めたという感じです。 多くの人が最後の決め手は何だったかと突き詰めると、あの時の人だったというのはあるのではないでしょうか。 だから、面接官は実はとても大事で会社側が採用について評価するだけでなく、逆に人を見られており、それが会社のイメージを表すため、大事に考えております。その場だけ繕ったとしても人としての表現はやはり真が出てくるものです。 カルチャーがフィットするかどうか、最初は受け身でフィットしているかを見極めるかもしれませんが、人と人が作り上げるカルチャーですから、多様性ある人が自分の個性を活かし、新しくまたそのカルチャーに色付けできるといいですよね。

みんなめっちゃ批判しますね笑 人事として解説をすると、このアンケートの結果はとても妥当でありなんの違和感もありません。 そもそも得票率が90%を超えている有給取得についてですが、明確に企業に罰金付きの罰則が導入されました。ゆえに、ほとんどすべての企業で有給取得のチェックを行い、「俺は絶対に有給はとらない！」というワーカホリックな人にもどうにかして取っていただくという動きをしてきました。だから得票率が高くて当然です。ちなみに「罰金つきの義務じゃなくても全員取らせるのが普通」と思う人もいるかもしれませんが、やっぱり中には「有給使わない美徳」みたいな人もいるし「忙しい俺かっこいい」みたいな人もいる。今まではそういう人たちは「本人のご自由に」でもありました。そういう人たちにも強制的に取らせることについては、私個人としては疑問も多いわけですが。話を戻すと、今回の法改正によってほとんどすべての企業の人事は有給取得奨励を具体的に行ったことは事実です。 対して、働き方改革のポジティブな面と捉えられる内容たとえばリモートワーク、ワーケーション、副業、などなどについてはそりゃやってる企業は一部ですから重点的に取り組んでも義務化されている事項に勝てるわけはありません。 それゆえ、納得です。 個人的には(あまり大きな声でいえないですが)、時代遅れになりつつある労基法がちょっとずつ改正されている現状は嫌だなと思っています。本質的な改革、改善に向かわない。

実体験エピソードが豊富で、若い世代にとって、非常に参考になる記事だと思いました。皆さん夫々に「もう無理かも」と悩みながらも、何とか乗り越えているのが素晴らしいですね。 私自身も、育児と仕事の両立のドタバタエピソードには事欠きません。諸事情によりやむを得ず、乳児を抱いて歩行器を抱えて出勤し、職場で面倒見ながら働いたこともありました。仕事が忙しい時に限って、想定外のことがよく起こるものです。でもおかげで胆力が養われました。 本気でぶつかって行けば何とかなります。両立に不安を感じるよりも「案ずるより産むがやすし」です。

真面目だ。プロピッカーはYouTubeを聞かないのかな。。 —— 自分が最も使用する音声アプリはYouTube（有料会員）とApple Music（有料会員、学生割引適用）です。 YouTubeは有料会員になると広告が表示されずにバックグラウンド再生できるし、ソフトバンクではギガを食わないので重宝しています。

うつっぽい人に「大丈夫？」と聞いても「大丈夫」と返ってきて、本当のことは聞きづらいもの。心配な時に聞く質問として「眠れてる？」「休日は何してた？」はたしかにうつのサインを察知する上で使いやすい質問です。特にステイホームで不調を見逃してしまいやすい今だからこそ、周囲の人の声がけやメンタルヘルスのリテラシーが重要。

はじめまして、プロピッカーに就任いたしました、松本明日香と申します。 アメリカ政治外交が専門です。大学教員として教鞭をとりつつ、省庁系の研究機関や大学の研究所、民間シンクタンクでも研究・執筆・講演をおこなってきています。 バイデン新大統領は、米国第一主義を訴えたトランプ大統領の進めた米外交政策をいくつかの点で揺り戻してきています。パンデミックや気候変動のような世界的課題へより対応し、世界における民主主義や人権の擁護にさらに取り組むとみられます。一方で、通商政策や安全保障政策においては、党内左派と中間層、共和党議員らの狭間で揺れ動きそうです。 政権交代と対外政策の変容と継続について、政治コミュニケーションや政策決定過程から分析してきています。最近は、アメリカの対アジア外交や通商・エネルギー政策の調査研究にも携わっています。Newspicksではニュースの現地情報を踏まえつつ、複数のソースを照らし合せながらコメントできたらと考えています。 どうぞよろしくお願いいたします。