キャリア・教育

「日本は自分の時代さえよければいいという考え方が強すぎる」「日本の国力が落ちるのは地政学リスク」 ドラマ化もされた『頭に来てもアホとは戦うな！』著者の田村耕太郎さん、拠点のシンガポールから一時帰国した機会に、同僚記者がインタビューしました。きょうから三日間にわたってお届けします。

徳さん！5年くらい前にNewsPicks経由でキャリア研修を受けました。自分の強みを理解し、伸ばす。今自分にできることを素因数分解して言葉にし、できること軸にピボットしながら転職していく等、色々な考え方を学ぶことができ、今では私もNewsPicksのプロピッカーになるほどに成長できたかなと思います。

「abc予想」を解いたとされる京都大学・望月新一教授の朋友である東京工業大学・加藤文元教授による高校生向け講義。 昔、苦しみながら数学と闘って学んだ身としては、とても分かりやすい講義で話を聞けた高校生が羨ましい(苦笑) この記事でも紹介されてますが、abc予想はNHKで特集が組まれました。興味のある方は以下のリンクからご一読いただければと https://www.nhk.jp/p/special/ts/2NY2QQLPM3/blog/bl/pneAjJR3gn/bp/pzwyDRbMwp/

確かに管理職をいつまで担当するかはありますが、管理職としての人をマネージする役割だけではなく、例えばIT技術をスキルとして学び続け、変化激しい中でも今の技術を習得されている方々は、シニア層になっても年齢関係なく市場で求められる人材として、幅広く活躍されている印象です。 DX技術のスキルはもちろんのことですが、意外と今は、ITの基幹の仕組みやトラディッショナルな旧来からの技術を持っている方々が市場からは、どんどん少なくなってしまっており、逆にそのスキルを持たれている方が弊社でも活躍しておりますし、特に良いのは地域からでもどこからでも働けるということです。 働き続けることは、お金だけでなく、社会にいかに貢献できるかという喜びであったり、技術以外にも経験から後世に伝えることも多々あるために、その貢献に喜びを感じていただくなど、人生100年時代、年代に縛られることなく、自由にまだまだやれることは多いと思います。

任期なしポストが減って既存の大学教員一人当たりに対する研究以外の仕事の量が増えて、任期なし教員は疲弊している様子です。特任教員など任期付きのポストは増えているようですが、既存教員からすると任期付き教員やポスドクには任期があるがゆえに研究に集中して欲しいという想いと、彼・彼女らには任せられない仕事もあるようなので。 研究者としての確かな競争力がないと日本の研究者養成大学で任期なしポストは得るのは難しいので、彼・彼女らが研究以外の仕事で疲弊しているのは才能の無駄遣いに見えます。