ヤマダ タツキ

これがこうなったら便利なのにをすぐ形にできる中国はすごいです。日本企業が稟議を上げてる間にもう世に出てしまいますから基本的にスピードで勝ち目はありません。 スピードで負ける時点でそもそもビハインドからの勝負になるので、ビジネスとしてとても難しくなります。 (後出ししても、すぐその後出し機能を真似した新商品がでますので常に後攻になるところがきついのです)

店舗内で解決すべきことを、わざわざ世界に発信する行動が炎上の理由だと思います。 無料サービスはしたいけど、残されるのが絶対いやなら次にこういう事が起きないように店側が仕組みをつくればいいと思います。 例えば、コインロッカーみたいに最初に100円払ってもらうけど食べ切った人には返金するとか。 稀な事例にどの程度コストを払うかも含め経営だと思います。

基本的には直接見聞きした情報のみを信じる事が大事ですね。

個人的にはいまのディズニーには社内の規制緩和が必要だと感じます。ここ何年もものすごく重たい枷を、自らの意思でつけながら活動しているイメージしかないです。

そば屋の真似をしましょう。食券出されたら次の瞬間には動き、注文に対して適切なものを適切な量で出す。 仕事も同じで、課題が出たらもう次の瞬間には動き始め相手の求めるクオリティの水準通りに返す。 リストをくれ　と言われたら　リストを渡す。 リストをくれ　と言われたのに、リストに画像があったら便利じゃね？と勝手に考えてやっちゃう人は残業となります。

海外の賃金や物価が上がり円安になり、円安が理由で物価を上げざるを得なくなり、物価が上がった事で低所得者層の賃金は上げないと生活が苦しすぎるからアルバイトや新入社員の給料は上げましたって感じですね。日本がどうこうではなく、あくまでも海外要因。 それにしても、ある程度昇給済の人はいまのまま頑張れ！って状況が凄いですよね。

仕事がめちゃくちゃ増えるのに、給料は少ししか増えないですからね。管理職になれば給料が2倍になります！なら、みんな目指しますよね。 言い換えれば、信号無視は問答無用で無期懲役って言われたらやらないのと同じです。罪と罰が釣り合ってない。管理職も仕事の重さと報酬が釣り合ってない。

コンビニのアイスコーヒーが1杯ずつ豆から挽いてるのに、コーヒー専門店はピッチャーから注いでるのがすごく違和感ありませんか...？

投票したらこっそりお金あげる。 ネット選挙ができない理由ですね。

ハリスさんは働いたことがないから、15分働いたトランプさんの方が15分多く働いたという主張ですね。

この手のトラブル(?)はラーメン屋で目立ちますね。ラーメン屋の倒産・閉店が相次いでいる理由と関係がありそうです。

炎上で視聴率を稼いでいる番組ですからね。自民党支持が下がらない一つの要因だと思っています。 ※例えば、ものすごく極端にマイノリティな事をする炎上YouTuberが賞賛してる政党と、大批判してる政党をどちらが信用できますかってのが少なからずあると思っています。中身の正しさに目がいかないんですよね。