河本 優子

人材業界に6年在籍しており、2社で事業部の立ち上げを経験。1社目では医療介護ユニットで介護士の転職支援に携わり、法人との契約時のフィー交渉によって平均単価ＵＰに成功したことや、売上、紹介者の継続性などが評価され、入社9か月で1チーム9名のマネジメントを担うリーダーに。2社目では、人材紹介事業部の立ち上げを０→１で経験。現場責任者としてCA・RA業務や、スカウト配信や求人の掲載などの集客業務、常時１～２名のメンバーのマネジメントを行う。また同時進行でＲＰＯ事業の立ち上げを担い、中規模学習塾の講師採用では、スカウト～一次選考までを担当。 （※2021年11月より産休、2023年4月に復職予定）