鈴木 恭平

もともと東京に憧れがあり、来年から東京で働けるのでワクワクしていました。しかし、ここ数ヶ月間で何度か東京に行く度に「人が多すぎる問題」が自分の中で意外と大きくなっています。 自分みたいに、そもそも地方に住むことを考えてこなかった人間にとっても、もしかしたら東京を離れたいと思うことがあるかもしれません。 イベントを通して、選択肢として地方の魅力を知っておくことはマイナスにはならないはずです。

多数のサービスに登録することになる就活のメールアドレスは、就活終了後も鬱陶しいほどのメールが来るため就活用アカウントを作って捨てられるようにしていました。 とはいえ、普段何気なく使うサービスで名前や住所を入力していますが、パンやコーヒーのような金銭的に結びつきやすいものだとその価値が浮き彫りになりますね。 自分は個人情報の価値を低く見積もっていたかもしれない。

理由の一つに 1．酒税改定によるビール価格の低下 とあります。 ビール類は酒税法改正により2026年10月に単位量あたりの税額がビール・発泡酒・第三のビールで同じになります。そのため、ビールの価格は相対的に安くなり発泡酒の価格は上がっています。 店頭のビールを見ると発泡酒との値段の差が縮まっています。 また、同じ種類でもウィスキーや日本酒は世界的な進出に成功しているのに対し、日本産ビールは中国・韓国などアジア圏の人気に留まっています。 日本のビールは爽快感と酸味がありある意味クセが強い（と思っている）が、それを生かして海外向けの日本産ビールを開発するのか、国内消費の拡大に向けたビールを開発するのか、新商品から目が離せません。

大学に4年以上いて気づいたことは、現代の若者は打算的というかとにかく失敗を避けたくて、でも高い不確実性ゆえにそれが打ち砕かれていることに不安を覚えている感覚をどこかで持っていることです。 中国やアメリカのように「稼げば上に行ける、それだけで十分」というようなメインストリームが存在しない、かといって自分の好きなことをしたいが出る杭は打たれるし、、、というような状態で自分のことで精いっぱいな気がします。それゆえの自信の無さではないでしょうか。 自分も全然海外に行ったことはないですが、島国で単一民族でSNSでしか海の外のことを知らない現実感の無さも、そういった不安につながっている気がします。 ただ、他の方もコメントされているように国独自の文化を色濃く反映する質問だと思うので少なくとも過去数年の変化を見たうえで比較をしないことには、尚早な結論だと思います。

25卒で就職活動を経験しましたが、つくづく学生の立場は弱いなと感じる事は多いです。 最近だと、内定者インターンという体裁で卒業までの1年間時間が余っている内定者を働かせる企業もあります。他の人は先にスタートダッシュを切っていると言われたら断れないですし、一種のオワハラだと思います。 就活生の扱いは入社後の社員の扱いにも表れると思っています。学生の立場を下に見て、焦らせてくる企業はこちらから願い下げだ、というくらいの態度で臨むくらいがよいのでしょうか。