西村 和史

"運営は民間企業に委託する予定で、独身証明書の提出を義務付ける。" 例えばマイナンバーに紐づけてクレーム数(評判)を表示できたら、本当に結婚したい人同士を結びけられそう感。 現状、遊びたくてマッチングアプリ利用している人多い印象なので。

めも

働き口がなかったので、渋々復帰なのでは。 訴訟後、9年ぶりに復帰ってそれこそ精神的にきつそう、

日大アメフト部の監督やコーチの今後のキャリアはどうなるのだろう？ ビッグモーター出身の経営幹部が各地で猛威を奮っている事例しかり、 誤った思想に染まった幹部が他組織にそのまま受け入れられれば同様の事例が再発しそう。

"彼らは皆、昔からの知り合いであったり、出身大学が同じであったり、同質なネットワークの外からの説明責任の追及やプレッシャーが不十分。" "心地よく働く"ことを重視するからです。 最近ではジョブ型雇用と称して、働きの悪い人間を排斥する動きもありますが、"昔馴染みの知り合い"には適用しないという。

"しかし、プロパブリカが入手した内国歳入庁のデータによると、" そもそも民間企業が省庁のデータを入手できて良いのでしたっけ？

"所属タレントを起用してきた企業の対応について、「取引を停止するのが基本で、再開は是正策が確認できてからだ」との見解" 長たらしい国や企業のメッセージとは異なり、明確で良いですね。

"年間50万～80万円くらいですが、インボイス登録や帳簿の手間、税負担を考えると、割に合わない。もう副業をやめようかなと思っています" 本当？ 副業ライティングで経費申請するようなものって、大部分は家賃や電気代などの家事按分で、事業者番号の登録はそこまで大変じゃないと思いますが。。 インボイス制度にいちゃもんつけたい気持ちはわかりますが、煽り記事の印象です。

"管理職の半数近くが｢昇進は能力や実績よりも社内の人間関係や経歴に基づいて行われる｣と答えた。" "偶然"によって苦しむ人たちが管理職当人、被管理者側にいることもありそうですね。

社会人としてExcel、パワポが使えて当たり前の感覚ですが、同様に生成AIも使えなくては不味い分類になっていくんでしょうね。 本格的に学習が必要なタイミングだなと痛感した記事です。

めも

BBCのような外部圧力に屈せず中立を保つ組織がいるからこそ、ジャニーズ問題のような事象に対して問題提起できたんでしょうね。 感情論として"テロリスト"の表現はよいかもしれませんが、そこには主観が入ってしまっているのも事実かもしれません。