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全員出社の落とし穴。中小企業の「テレワークさせない」リスク
岡本 栄理株式会社オカムラ WORK MILLコミュニティマネージャー/ 一般社団法人demoexpo 理事
企業のサステナビリティを考えた時に、BCP対策という点でも社員がオンラインを使いこなせる状態は必須だと思う。あらゆる災害で仕事がストップしかねない中、オンラインによってセーブできる領域はかなり広い。
そこからさらに進歩して、オンライン空間が情報共有の場というだけでなく、居場所になっていく可能性も面白い。リアルの情報量にはもちろん勝てないものの、居場所づくりに必要な「繋がっている感覚」はオンラインでも得られることは誰もがゲームなどで既に感じていることではないだろうか。
決めつけすぎず、目の前の事象から面と向かって挑んでいく、やってみる。そんな姿勢が新たな働き方の地平を拓いていくと感じています。
日本は普通の人が大仕事をやり遂げる…ジョージア大使が驚いた「社会人」という言葉がある不思議な国の底力
岡本 栄理株式会社オカムラ WORK MILLコミュニティマネージャー/ 一般社団法人demoexpo 理事
読みやすい語り口で、筆者の方の真摯な思いが伝わってきました。
なるほど、社会人という言葉は日本特有のものなのですね。日本人には根底に「私」より「私たち」という意識が常にあるのかもしれません。
プロ意識は言われてみれば本当に。例えばものづくり工場勤務の方が、誇りを持って徹底的に仕上げていく様に感嘆したことは何度もあります。人としての機能美がありますよね。
プロ意識が強くあまりにも当たり前で、そこにお金が付随してこないところも日本の良くも悪くもなところですね。機能美を超えた誰も喜んでいない過剰サービスになっていないかなど見極める必要がありますが、一方でもっと自信を取り戻すべきですね、自分たちの仕事に。
NORMAL
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