2011年に東京工業大学を卒業しxymaxに新卒入社。6年間人事にてグループ数十社の新卒/中途採用を担当し数十職種の採用を経験。その後、先端テクノロジーの研究/導入部門、SaaSセールスを経て、HR Techスタートアップの株式会社ZENKIGEN( https://zenkigen.co.jp/ )に。  他、大学院(MBA)に行ったり、大学院でLearning Assistantしたり、他社の採用をお手伝いしたり、大学院の仲間と起業したり、オンラインの人事コミュニティ創ったり、育休取得したり、育休男性コミュニティ作ったりしてみてます。  ※人事コミュニティ(Slack) http://jinjinjinji.strikingly.com/ ※育休男性コミュニティ(FB) https://01w.me/0jc4t ※エニアグラム：1(完璧主義)=5(研究者)>3,7,8≫9>2>4>6 ※SPI：結果=創造≫調和、秩序