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【匿名座談会】私はこうして、ストックオプション長者になった
NewsPicks編集部
早船 明夫企業データが使えるノート 運営 アナリスト
この記事は今後スタートアップへの転職を検討されるような方が一番食いつく記事だと思いますが、その上で、ストックオプション行使によるキャピタルゲインを早期に人生設計に組み込んだり、マネープランとして採用することは避けた方がいいと思います。 確かに有力VCポートフォリオなどによって、IPOする企業の選択確度はあがるかも知れませんが、そもそもVCの投資先でも上場に至らないケースはかなりザラにあり、M&AなどのイグジットによってSOが無価値となるようなケースもあります。あくまでアップサイドとして期待をしておいた方が健全です。 一方で、最近のスタートアップは10年前のベンチャーとは違い給与水準も上場企業並みであったり、フレックス制や子育て共働き世代への理解が深いなど、大企業よりも優れた職場環境であることが珍しくありません。そのため、ダウンサイドをSOで相殺して考えるということ自体が旧時代的です。 とは言え、入社前にSOが付与されるかどうかについては十分に確認した方が良いと思っています。面接で「SOだけが目的か?」と思われるのは論外ですが、高いコミットメントを求められることが多いスタートアップにあって、事業の成功と報酬が連動していた方が良いですし、そこをごまかしたり、制度設計やSO設計の思想が雑な起業家はちょっとこの時代にあっては信頼に足らない気がします。 自分の働く時間は最も貴重な資源ですので、金銭面のみならず、事業の成功や心から納得できる企業で働けると、結果としてSOでも大きなリターンが得られるのではないでしょうか。
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東南アジアSaaS業界の最新トレンド
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早船 明夫企業データが使えるノート 運営 アナリスト
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【完全図解】SaaSの「第3世代」を知っていますか?
NewsPicks編集部
早船 明夫企業データが使えるノート 運営 アナリスト
この記事の骨子を執筆しました。 非常に分かりやすいビジュアルにしていただいたNP編集部に感謝です。 10年はクラウド型サービスやASPと呼ばれていた"地味な"BtoB向けソフトウェアが、誰もが注目する業態になってきたことに面白さを感じています。 プロダクトの進化だけでなく、赤字上場や未上場企業における大型資金調達など、国内スタートアップ環境に対するSaaS企業の貢献は大きいです。 一方で、この記事で注目したい点は終盤の「日本から世界に羽ばたくSaaS企業はまだ出ていない」ことだと思っています。 国内のITマーケットは大きく、レガシー領域も依然として残っているが故に、ドメスティックマーケットは魅力的ですが、日本のスタートアップにおいて"大谷級のSaaS企業"は必要です。 記事中ではボツになったのですが(笑)、コミュニティをベースとしたCRMツールを提供する「commune」や、デューデリだんでも取り上げた「atama plus」、Product Led Growth(PLG)での成長を目指す日程調整プラットフォーム「Spir(スピア)」など、次世代型のSaaS企業が各ラウンドで資金調達を行っており、虎視眈々とグローバル市場を狙っています。 SaaSがバズワードで終わることなく産業規模として確立できるよう今後も取材や情報発信を通じてコンテツをお届けしたいと思います。
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【新教養】メッセンジャーRNAはなぜすごいのか
NewsPicks編集部
早船 明夫企業データが使えるノート 運営 アナリスト
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