中山 祐輔

NewsPicksもメディアなのですから、少なくともさわかみ投信側にコメントを求めるべきじゃないでしょうかね。回答はなかっただけでもいいので。スポンサー記事かと思いました。

就活って言ってしまえばマッチングですが、ずーーーーっとマッチングコスト下がんないですよね。

労働基準法24条「賃金は、通貨で、直接労働者に、その全額を支払わなければならない。」 通貨で、の部分がPaypayマネーになるわけですね。 日雇い労働者やアルバイトの際にいちいち口座を登録して送金手数料を払う必要がなくなると同時に、給与前借りのような仕組みも導入しやすくなります。 しかし同時に給与支払事業者には銀行並みの取り扱いが社会的に求められるので、問題がないよう運用してもらえればと思います。

ドンマイ川端さんの意見を聞きたいですね

世界史では冷戦後の熱戦として記録されるのでしょうか。代理戦争ではなく、冷戦の一方が直接侵略したと。 民主主義陣営と独裁陣営、自由経済と統制経済陣営の争いなど新しい対立フェーズに入ったのでしょうか。

儒教的な価値観が、長寿化の社会やIT化して記録がいつまでも鮮明に残る社会には合わないのかもしれませんね。高齢者に富が偏在し、投票率も高齢者が高いため高齢者向けの政策ばかりが通っていく。かつて儒者は王朝の守成に重要な役割を果たしました。荒くれ者たちの創業者が、権威を確保するために儒者の儀礼や統制は非常に役立ったからです。しかし創業の場面では、儒者は孔子のように役に立たず、ひたすら実践の法が役立ったわけです。今、この出生率の韓国も、少子高齢化の日本も、創業の機に来ているのかもしれませんね。

ちょっと主語が大きすぎませんか。

日本ではこういう大規模ストが起きないのは、労働組合が実質体制側の組織になってるとか、そもそも福利厚生や労働基準法がしっかりしているからとか、セーフティネットがしっかりしているからとか、いろんな理由があるのでしょうか。

昔、中禅寺湖でバイトしていたとき、韓国人の旅行者が忘れていったチャミスルというのがあって、韓国の方はどこに行くにもチャミスルを持ってるのかなんて思ったことがありますが。 日本酒は蒸留酒と違ってなかなか常温保存も効きませんし、携帯するならビールか酎ハイですし、なんなら日本人もあんまり日本酒飲まないし、今後はSAKEとして商品力の単独勝負するしかないかとも思いますが、なにか文化的に支援できないものですかね。 やっぱりSAKEをポップカルチャーでバズらせたいですよね。

その昔イチローの年収と競った伝説の営業マンがいましたが、オーナー社長じゃなくてもここまで報酬が取れるのですねぇ。

小売業のキャリアの特徴は、基本的に店長にならねばならないということ。ファーストリテイリングでも店長経験は出世に必須だったように思います。 店長は実質的には管理職扱いになり長時間労働は前提になると思います。そして早いうちに店長になると給与も低く、ブラックの印象を強めてしまうのと思っています。 ユニクロの店長も激務と聞きますが、1-2年目で就任して月給29万だったのが39万になるというのは、ある種妥当とも言えるでしょう。 …本記事では労務費を些細な金額として人件費から省いてますが、労務費ってそんな少ないのでしょうか。