双日の社内公募制新規事業プロジェクト、Hassojitz(ハッソウジツ)の取材をしてきました！ 面白いと感じたのは、社員のアイデアを上から一方的に審査するのではなく、運営側からフィードバックを重ね、一緒にアイデアを磨いていく点。短期的な取り組みではなく、事業を創れる人材を育てたいという思いを大いに感じました。ちなみに、プロジェクトリーダーには新卒の方もいるとのこと！ 皆さんの情熱を浴びて、楽しい取材でした。新規事業の創り方に興味がある方、商社のこれからが気になる方、ぜひご覧ください！