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三菱UFJ銀に処分勧告 MUFG傘下2証券も―監視委
Watanabe Hiroharu
これはあかん。
「三菱UFJ銀の顧客企業の株式の売り出しに関する非公開情報が、顧客企業が禁じていたにもかかわらず、証券2社に共有された事案などが少なくとも10件あった」
共有の許諾をきちんととっていなかっただけかと思ったら、顧客がNoと言っているのに、それをやってしまうとは。
元CFOの立場としては、DebtとEquityの議論を一体でできないのは、非常に不便。不利な金融商品を抱き合わせされるのはダメだが、一体としてサービスを提供することは、独占禁止法の観点以外からは、顧客側のプラスになる提案なので、その辺の法律の運用は何とかしてもらいたい。私は、グループで連携をとってサービスしてほしいと、常々思っていたので、情報共有を積極的にしてもらってました。法律をどうクリアするかは金融機関側に丸投げですが。
追記。資料読み込んだ。
https://www.fsa.go.jp/sesc/news/c_2024/2024/20240614-2/01.pdf
1つ目は、仲良い銀行役員に、サプライズにならないように事前に伝えたのだろうけど、その先の伝達がアウト。これやられると、企業側は信頼関係を築くのが難しくなってしまう。しかし、この専務執行役員以下はダメすぎる。黙認が成立してるって何よ?コンプライアンスプロセス無視しますって、言っているようなもの。
2つ目、問題外。ちょっと理解できないレベル
3つ目の案件。融資条件が良くなったのだから、この提案を企業側から働きかけたら問題なさそうだけど。私なら、融資条件よくしてくれるなら、引き受けシェアいじくりたいw債権と融資がばらばらの案件だったのかな?
4つ目の案件は、脅しているだけだからダメ。
結論、かなりダメw業界人としては、ちょっとショック、まだこんなレベルのことをやっているのか。。。。。。
厚生年金、企業規模要件を撤廃へ パートら130万人加入
Watanabe Hiroharu
論点は2つに分けたい。
①3号被保険者は、廃止した方が良い。社会保険を払っている側からすれば不平等だし、女性の社会進出阻害要因だと思う。であれば、確定拠出年金を拡充する方が本来は正解。なぜ厚生年金。
②マクロ経済へのインパクト。緩和措置なく対象企業を増やすことは、最低賃金を一気に引き上げるのと同じ効果になるので、中小企業の景況感を悪化させる。最低賃金ほど広範囲ではないだろうが、景気(雇用)へのマイナスインパクトは気にかかる。今後の緩和措置の発表を見たい。
おまけ:
国家がお金が足りないときは、節約するのではなく、国民から巻き上げる、というのは歴史が証明しているので、自己防衛に励みましょう。と言っても、最後は資産課税だから、国籍を変えるしかなくなるけどね。
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【要注意】社員は薄給、会長は4億円。「裸の王様」企業の現実
Watanabe Hiroharu
フクダ電子の創業家の選択は、経済合理性がよくわかりませんね。
大口株主は、総合課税なので、10億円超の配当収入に対し、55%の税率がヒットしているはず。そこに、役員報酬を上乗せしても、手取りは額面の半分。
税金の支払いありがとうございますとしか言いようがない。
時価総額2500億のオーナーであれば、株担保でいくらでもお金を借りて、運用して、お金を自由に使えるでしょう。運用で回した方が、外からは見えないし、税率も低い。
まあ、そんな提案はバンカーはすでにしているでしょうから、このような選択をする理由が他にあるのだと推察します。
時価総額上げる経営をして、株担増やして、運用益で好き勝手する方が、色々楽だと思いますけどね。
追記
同族企業との怪しい取引は、今であれば上場基準に引っかかる案件です。
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【検証】専門家は、KADOKAWAをどう見るか
Watanabe Hiroharu
KADOKAWA、および頑張っているエンジニアには申し訳ないが、今回の報道で非常に勉強になりました。
また、Suzuoki Kazuoさんの紹介してくださった、リンク先が非常にためになりました。
https://financialservices.house.gov/news/documentsingle.aspx?DocumentID=409217
米国では、重要な金融機関に対しては、「①支払い前に財務省に通知をすること、②法執行機関が、支払い許諾か、大統領が米国益に適うと判断しない限り、10万ドルを超えるランサムウエア支払いを禁止する」という、法案の議論がなされているそうです。
https://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/2312/09/news022.html
一方、2022/5~2023/6までの期間で、身代金が15億ドル!支払われているとのこと。
日本企業の経営者は、今すぐ、セキュリティ対策に向き合って、適切な投資をしてもらいたいです。
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【極秘文書】ハッカーが要求する「身代金」の全容
Watanabe Hiroharu
この記事のどこがサイバー攻撃を助長させるのか、ハッカーを利するのか、全くわかりません。
典型的な手口、脅迫、ビットコインでの身代金要求など、新しい情報は皆無。
日本企業のセキュリティに対する甘さは有名な話。
カドカワのサーバー設計が稚拙と言っているだけで、どこがセキュリティホールだったのか、どのような攻防がなされたのかは、この記事ではわかりません。
今後、ハッカーが、NPに持ち込むぞと言われたら、社内プロセスに則って対応して無視するだけです。
今後、興味ある内容としては、①CEO直下にCISOを置いていたのか。カドカワはどうだったのでしょうか?②システムの脆弱性は事前に取締役会が把握していたのか?③個人情報を取り扱う会社として、最大リスクは試算できていたのか。④東証への説明、および株主への説明は、プロセスとして問題がありそうですが、どのような議論が取締役会でなされたのか?
の4点が、続報として興味があります。
この記事を読んで、ぜひ経営者の方は、IT部門と自社セキュリティリスクを把握して、投資をしていただきたいです。他山の石とすれば、社会的に意味のあるスクープ報道だと思います。
今年は6700人のミリオネアが移住か… 世界で一番「富を引き付ける場所」は3年連続で「UAE」 —— 最新報告
Watanabe Hiroharu
https://www.henleyglobal.com/publications/henley-private-wealth-migration-report-2024/top-10-country-outflows
オリジナルのレポートを読んだほうがいいですね。
流入では、確かにUAEがトップなのですが、流出は、中国がダントツ、次いでUK、Indiaとなっています。
他の記事では、中国からの富裕層脱出(USには行けない。)、ロシア富豪のUKからの退避(ロシアマネーのロンダリング先でロンドンの不動産が使われていた。)などが指摘されており、UAEが選ばれる理由が、いろんな意味での”魅力”であることが、推察できます。
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NORMAL
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