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京大・理学部、女子枠の入試問題が独特「良問」「一部枠は物理で計算なし」
鈴木 美穂ただの主婦
総合型/学校推薦型というと「学力がぁ~」と懸念を抱く人が多い印象だが、そもそも国立難関校の総合型のハードルは相当高く、◯◯オリンピック的な冠がないと箸にも棒にもかからない。
一般入試に比べて平易と思われがちだが、実際は幼少期から能動的に学び、世界レベルで活躍できる素地を培ってきた学生だけがエントリーできる最も狭き門だ。
今回は女子枠ということで、輪をかけて批判が目立つが、サンプル問題を拝見する限り、むしろ理数系男子にとっては苦手な出題内容ではないかとも思う。元来より理数系にもしっかりと国語力を問うてきた京大の意図が込められているのだろう。嫌なら京都大学を選ばなければよい。
研究領域が相互に絡み合ったり、共同研究の組織が巨大化する流れの中で、日本の大学だけ女性があまりいないことは特異なことなのかもしれない。
ことパリに本部を置くOECDの皆さまにとって、日本のアカデミアは洗練されていない野蛮地帯に見えているのかも…。
厚生年金、企業規模要件を撤廃へ パートら130万人加入
鈴木 美穂ただの主婦
経営者ではなく、パートタイマーからの視点を。
時間や月給要件がある限り、経営者は非正規の労働時間をより短く調整します。その分新たなパートタイマーを採用してやり繰りするため、できる人に仕事が片寄り、非効率で現場が回らない状態に。
結果的に手取りは下がるし、ケチな経営者に都合よく使い捨てにされるのが現状です。
節税や補助金に注力しがちな零細企業の経営者や、下らない仕事を量産する派遣会社に変わってもらうためには、全労働者を加入対象にするほうが効果的なのかもしれません。
能力の低い底辺の労働者であっても、仕事のための仕事や予定調和のための非効率なやり方よりも、人に喜ばれたり利益に繋がるような仕事のほうが断然楽しいはずです。
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