FUJIMOTO DAISVKE

↑ここまで人を雇ったことがない人の意見 ↓ここからも人を雇ったことがない人の意見 「我がプラットフォームは被雇用者の質にこだわり、ドタキャンしない人間だけを集めてます。」 という方針は全然有りだと思います。レベルは違うけどビズリーチとかも同じノリですし、マッチングアプリでも「〇〇な男性（または女性）限定！」はあります。 ドタキャンによる迷惑は「理解」とかいう美辞麗句で誤魔化せるもんじゃないし、多少割高でもドタキャンしない人がほしいでしょう。

南北統一も無理そう&韓国が攻めてくる可能性も低い≒軍人の仕事が無くなる。 そんな手持ち無沙汰な軍人を他所にやる事で反乱防止&出稼ぎするのが目的だったりして（笑）

女性候補が増えるのは良いこと。当選結果は民意が決めることなので各々の能力次第ですね。 なお、立憲民主党はクオータ制によって結果もコントロールしようとしているようですが、最近はあんまり言わなくなりましたね（笑） https://cdp-japan.jp/visions/policies2024/10 他の政策含め、自由競争、能力主義や多数派民意への敵愾心みたいなのを感じるんですよねぇ…。

「こういうのが良いんだよ」という顧客に向けた商品づくり（新機能無し、ブランドイメージによる売り方）を続けた結果でしょう。 さりとて地元のヨーロッパでは下手な新機能は受け入れられない（規制的にも国民性的にも）と思われるので大変です。いっそ中国だけ別ブランドにしますか？

そりゃご尤も。と思う反面、イスラエルはイラン国内で結構暗殺してません？

あまりに対立が酷くなるとソウルからの遷都が現実味を帯びてくるような…。 統一国家の首都としてはソウルは理想的な立地ですが、分断を前提にするとセジョンやプサンの方が安全ですからね。

多分、こういう女子受験生の増加が本来的な意味でのダイバーシティ、共同参画なんだと思います。女子枠なんて不要。 が、優秀な女子がこぞって医薬系に取られるから、工学部は女子受験生が減るんですよね…。

実にお役所（財務）会計って感じの指摘ですね。 常識的には「故障した時に即時対応できる冗長性」ってプラスに捉えますけど…。

当たり前の事を当たり前にできるのは偉いと思います。

やっぱり学歴フィルターは有用ですね（小並感）

（共産党の認める真実以外の）偽ニュース拡散を阻止する。という意味ですね。

選挙後に言うべきでは…？ いやまぁ誠実ではあるんですが。