木村 康行

大人だろうが高校生だろうが、世の中のルールを守らない奴は相応の報いを受けるべき。未成年だからとかいって、軽い叱責程度で終わるから、またルールを守らない迷惑を掛ける残念な人が現れるのだと思う。僕は企業側が徹底的にやれば良いと思いますけどね。

未読メールなんて常にゼロだけど？ 返信が必要なのは即レス。これが信頼につながると信じてるけど、最近は違うのかな。 逆に未読メールが多い人って仕事ためるし、遅いし、さらには期限ギリギリで相手に出してくる仕事出来ない人のイメージしかない。 不要なメールは一瞬で分かるのでゴミ箱に入れて終了する。

てか、変動金利は短期金利が上がらない限り上がらないよ。もう20年近く変わってないけど。

スタートアップの育成は大事だと思うけど、国が支援できることは税制、銀行も含めた資金調達環境の整備かな。国自らスタートアップにお金を突っ込むのは違うと思う。

本質は下請け会社のブラックな労働環境のような気がする。

割引なくても旅行行きたい人は行くよ。

ホント、年功序列って上の人が得をするシステムだと思う。

給料が減らないのなら良いよ。減らないのならね…。

これはヤバいと思いますよ。旧日興シティも不祥事からバラバラになりましたしね。SMBCの子会社だけにそこまではならないと思いますが、リスクを何よりも排除したい企業側からは当分プライマリー業務の依頼はしないでしょうね。

っていうか、周りでめちゃ感染者出てるけど、みんな風邪みたいな感じですよ。元々は得体の知れない病気で感染すると死に至るかも知れない、というところから始まったはず。もう前提が全く異なると思うのですが。

いいぞもっと未来思考の議論を！