もともとテレワークにおけるそういう区分が明文化されてる訳でもないんだろうけど、敢えての喚起なんでしょう。 非正規、特に有期雇用の派遣で働いてる人の中には一定数皆さんの想像を超えるヤバい輩もいる。貸与されてるPCを初期化して売り飛ばして消える人も実際にいる。 そこまでとは言わないにしても何かしらの失敗体験を機にそうした制限をかける事への理解はできる。 ちなみに同一労働同一賃金云々は頓珍漢。業務特性上の弊害もある中でテレワーク云々まで合わせる必要性はない。 あとテレワークに対応できてる派遣先企業としては管理そのものも全員テレワークにした方が管理はしやすい。 派遣の存在そのものを否定する人達もいるが、はっきり言えることとして、派遣なくなったら失業者は倍以上に膨らむで。

もうこの話については何言われても信じれなくなったし聞く必要もない。ちなみに昨日自粛要請守ってない満席の居酒屋で楽しめたし、来週の金曜も飲み会。

何に怒ってるか自分でもわかってない人が多いコメント欄。

茨城によく行くのでたくさん飲み食いしてこようと思います！ 都内には今月2回しか足を踏み入れてないわ。 緩み？知らんわそんなもん。お上の考えることは対策の手段なんだけど、結局は人のせいにして「緩み」だなんて訳分からん喚起で何をどうしたいんやと思う。 ちなみに営業自粛無視してる店は軒並み行列できてるで。まじでアホくさい。飽きた。

俺が企画できるのなら、これを機にネームバリューあるミュージシャンを募って外タレのカバーバンド組ませる。 それこそ呼びたくても呼べないビッグネームが来たかのような盛り上がりになる。ミュージシャンも楽しみながら本気でやると思うんだけどね。日本のバンドを知らしめる機会にもなるし、外タレの知名度アップにもなるし。

アカウントは持ってるけどフォローする気にもなれないのは仕事柄こういう層がわんさかいるから。

いちいちそこまで総理がみらんやろ。 ここで詰めるべきところは額面やなくて入札の実態やろ。

心電図だったら興味あった

んー、反対。 医療行為に派遣はダメやろ。まれにでも故意じゃない医療ミスでも刑事罰が発生するような領域において派遣先指揮命令による責任を全面に負えるわけないやん。そこまで負わせるわけじゃないなら派遣やなくて委託案件にするべきや。区分けがつかんで。

俺、問題なく要件未達。

全然関係ないけど、この前大きめの地震があった際にふと思い出して鈴木みのるが杉浦に対して諭した試合とその後の言葉を改めて見て聞いて目頭がグッとなった。

これマスコミも日頃から同じようなこと言ってるんだし大差ないんやけどな。