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制服着替えは労働時間?1日14分間分の賃金求め44人が訴訟…専門家らも注目
読売新聞
長屋 毅無料学習塾長 兼 派遣トレーダー
17年前まで6年間郵便局勤務でした。 会社として「局内での更衣は義務づけていない」なら、制服着て出勤すれば良いことになりますよね。 おそらく局単位又はブロック単位で、制服で出勤するなって言われてるのではないかと思います。私がそうでした。 造船所と郵便局では仕事内容が全く異なります。 私は現在、様々な工場に派遣されて働いてますが、半導体工場などにあるクリンルームなら無塵服着ての通勤は非現実的です。 しかし、勤務時間開始じには更衣を済ませてクリンルーム内にいなければなりませんし、勤務時間中の更衣についても時間外です。休憩時間になってからクリンルームを出ますし、休憩時間終了時には出勤時同様すでに更衣を済ませてクリンルーム内にいるのが通常です。 造船所なら制服を着なければ仕事にならない又は、制服を着ての通勤が現実的でないと予測します。 方や郵便局は制服着ての通勤は十分可能で、極端な話わざわざ制服を着なくても仕事できますよね。 同じ判決は出ないのでは? あくまで法律素人の考えですが。 もしも原告勝訴なら全国的に支給の流れとなり、会社側は制服着用の通勤を促すか、勤務時間になってから制服を着ても良いことになり、スムーズに仕事が始められなくなるかもしれませんね。 昔でいう無集配特定郵便局は8:50から勤務開始。それから着替えて開店準備して9:00オープンなんて非現実的です。 まして更衣室なんてなく休憩室で着替えるので、男女両性いたら絶対無理でしょ。 もしかしたら、制服廃止又は有料支給、基本給の実質的減給などに展開するかもしれません。 自分たちだけのこと考えるのではなく、全国的な影響も考慮して欲しかったですね。
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