渡辺 翔太

ここ最近は基本的に9時-10時にベッドに入っていたが、アメリカでもこの動きがあるのか。確かに生活の質が改善していると思うし、なるべくこの習慣を続けていきたい。

海運の取り組みがこういう場で知られてとても嬉しいです。この短い尺度では伝えきれないので、この動画に興味を持った方は是非日本船主協会が作った「船と海の基礎知識」やリンクの先にある「海運資料室」の中にある「暮らしを支える日本の海運 改訂版」という映像もご覧頂きたいです。 https://www.jsanet.or.jp/introduction/index.html

前半は50％も理解できてないと思うけど、後半パートが非常に面白かった。頭良い人同士、常に何かしらを考えて行動し続けている人たちの話は本当に面白い。失われたものから面影を見つけて、そこから何かを生み出すことを少し頭に入れて生きていきたいと思います。ここ最近のWeekly Ochiaiではダントツに面白かったです。

めちゃくちゃ面白かった。UNIQLO凄すぎて聴いていてアドレナリンが出まくりました。経営は矛盾との戦い、今年は柳井さんやUNIQLO関連のインプットを心掛けたいと思います。

経営者がこれだけ自分自身が考えているビジョンを対外的に発信出来ているのがとても良い。こういう(広告)記事はレゾナックには当然プラスだし、周りの経営者にも良い刺激を与えるだろう。良い仕事見せてもらいました。

星野さんも含めて皆さんの事例にただただ頷く回だった。次の回も楽しみ。コロナ前に星野さん、長谷川博和教授、バブソン大学の先生からファミリービジネスの講義を聴いたことあったけど、落ち着いたらまた学び直ししたい。

ベトナム人が日本に来れなくなっている記事や報道を見ていると、日本も移民受け入れ難しくなりそうと思っていたが、この記事によれば必ずしもそうではないとのこと。こっち側の主張の記事を読む機会が少なかったので助かる。

まさにこれだよなーという感想。日本は一回落ちるところまで落ちてから次の世代で復活するしか道は無いのかもしれない。その落ちる過程をいかにソフトランディングさせるか、我々世代はしっかり考えねばならないのだろうな。 —- 日本の低い出生率の改善策について、ゴールディン氏は「短期的にはとても難しいと思う」と明言した。「（現役世代である）息子の考え方を支配している年配の人を教育する必要があるためだ」と説明した。「米国は長い時間をかけ変化を体験し、各世代が新しい世代のもたらしたものに慣れた。だが、日本はあまり適応できていない」と述べ、日本社会が女性の働き方の変化に追いついていないとの見方を示した。 —-

このCFO領域は本当に興味深くこれから本格的に力を入れて学んでいきたい分野。諸々落ち着いたら読みたい一冊。

2016年から月1ペースで読んできたマンデーミーティングメモを出していたリチャード.クー氏による中国の見方。バランスシート不況の考え方を分かりやすく説明してくれている。

これから芦屋市がどう変わっていくのか、とても楽しみ。灘→ハーバード大学卒の超エリートが投資銀行や外資コンサルに行くのではなく、政治家に挑戦するということだけでも本当に尊いし、価値があることだと素直に思いました。