Shimatani Hidetsugu

一時154円台までなってから、現在157円を超えました。まだ一時的な熱冷ましとしかなっていませんが、これからの日銀の動き、ますます目が離せません…投資家との兼ね合いも。。

40代は、間に挟まれた世代かと思います。特にサラリーマンの中間管理職。 働き方改革、ハラスメント、多様性、少子高齢化、人手不足、あらゆる課題や問題を抱えたまま今後やり繰りすると考えるだけで… ピンチはチャンスと捉えられることで、世の中を変えられるかどうか。

エンゲージメントが重要視され始めて、各社いろんな制度で会社を盛り上げているようですね。なかでも福利厚生の充実は、気持ち的に生活の安寧を感じられるかなと思います。少子高齢化で生活費も不安に感じる昨今、企業制度の柔軟性が生き残る一つの要素になりそうです。

金曜から一瞬にして… 動きすぎ。。

コレは面白そうですね。 これから増えていく空き場所を手に入れて有効に活用したいとは思いつつ、実態を知れるのは貴重。

多様性やプライバシーやら、価値観が変わってきて昔のようにご近所付き合いもなく子供をみんなで見守るようなことがなくなってきているのは私もそんな印象です。ただ、これを記事にして報道するのもどうかなと。 コミュニケーションが希薄になり助け合いが希薄になり、インターネットとスマホで自分の世界に浸れる時間が大きくなり、政策で日本は弱体化したり。争いもなく平和に見える日本は、単に平和ボケしているだけでかなりの危機感を持たなければならない状況にあると、改めて気付かされました。

アルコールがカラダに何もいいことないというのは最近の情報として仕入れていましたが、なかなか浸透はし難いかと思ってます。ストレス社会とお酒はつきものですしね… ですが、リスクでしかないという可能性を考えながらお酒の量を考えるべきかと思ってます。

W杯で一気にAbemaへ引き込んだ戦略と、赤字でも粘り強く続ける藤田社長のエネルギーにのりメディアの黒字化。また、やはりゲーム事業の躍進は利益率も良く凄い。やり抜く力の重要性を改めて感じる決算です。

どこの業界も人手不足が深刻。教育分野はお金だけの問題でもないでしょうし、構造改革が必要かと思います。最近は賃上げによる人手確保の動きも多く出ていますが、正直一時凌ぎでやっているところも多いでしょう。 教育は未来のために必要なもの。受身教育を変える必要性を訴えてましたが、それどころでもなさそう…

良い悪いは無いですが、テクノロジーの発展が地方の活性化に繋がることも考えられましたが、熊本にTSMCが来るのと同じくらいインパクトがないと、消滅を回避することは難しい印象です。

アカウント共有禁止は会員数の伸びに寄与しましたかね。最近あまり利用してませんでしたが、風邪で寝込んだときにはVIVANT一気見で楽しませていただきました。やはり膨大なコンテンツを持ってるのでかなり強いですね。

EV販売の低迷と重なってレイオフとなったことで、ネガティブな見解が飛んでしまった。新陳代謝ということも含めて、テスラの従来手法を取っただけということもよくわかります。ただ、やはりEV需要そのものは私はまだ懐疑的なので、これから世界がどう動くかも含めてテスラの動向は注視しておきたいと思います。