酒井 崇匡

大事な指摘がいくつもある記事。一方で就業者数については「微増してるから安心」というわけでは全くないです。頭数は変わらなくても高齢者など労働時間が少ない人に置き換わっている面もありますし、頭数としても今後の伸び代は限られています。

こういう是々非々なスタンスの記事がきちんと発信されることはポジティブだと思います。

小田原、定期的にお邪魔させてもらっていますが、海も近く、熱海や真鶴、箱根など様々な観光スポットにもアクセスが良い街です。

嫉妬かどうかは別として生活者が割高な海外より国内旅行に目線が向かう中、押し寄せる海外からの観光客との間で消費の競合が起きていることは確かでしょう。そしてその大きな要因の一つは円安です。 一方でサービス業の生産性向上の観点では、そもそも観光はもっと単価が高いものであってよい、という議論もあると思います。

構造が見える良記事でしたが冒頭の事業展開に関してはあたかも青山商事が焼肉きんぐやセカンドストリートの運営母体のように誤解を生みますね。 あくまでもフランチャイジー(加盟店)としての運営です。 ちなみに40店舗展開する焼肉きんぐは、 「洋服の青山」などの店舗駐車場の余剰地の有効活用などを目的にフランチャイズ展開しています。 とのこと。 https://www.aoyama-syouji.co.jp/group/franchisee.html それ以外のセカンドストリートやエニタイムフィットネスも不採算店の置き換えとかが目的な感じがします。店舗数的には全て20店舗未満なので。

なんだろう。N=1の事例としてどの辺りが参考になるのかちょっとよくわからない記事だと思ってしまいました。。。少なくとも彼は転職すべくして転職したのでしょう。経験に基づいて良いも悪いも誠実に正直に話す、ということはギリギリ学びですがそれは転職活動に限ったことではない気がします。

私も相談に乗っていた学生が大手2社、最終面接でご縁がなくなってしまい、彼の苦労を思うとやるせなくなったことがあります。 他社での採用状況をどうやって把握するのかと思っていましたが、こちらによるとどうも「採用の最終段階で落とすのは、企業側も心苦しい」というインサイトに着目して「お祈りエール」と言う形で、その学生がある程度面接を進んだことを保証するサービスを入り口にしているようです。(そこは企業側も無料。)このビジネス設計は結構秀逸ですね。 すでに多くの企業が利用しているようです。 https://hr.ababa.co.jp/company 採用側の人事部も働き方改革のプレッシャーはある中なので今後も活用が広がりそうなサービスです。

グローバルに展開するコミュニケーションならではの難しさですね。過去にも類似の案件は複数あったような。現地のエージェンシーも制作に入っていたようで、OKかどうか微妙なラインではあったのでしょう。

これは素晴らしいというか本当に必要な取り組み。 何を言ったかではなく誰が言ったか、どれだけ多くの人が言ったかが大事になる中で、攻め手の武器は多様に、手軽に、高度になりつつあるということ。 日本国内というよりも海外でのレピュテーション低下が知らないうちに起こっているケースが多そう。

ネットやXもかなりオールドメディアになってきたというのは全体像としては正しいものの、それはyoutubeも一緒なのと、特にSNSはそれぞれに見えてる世界がまるで違う側面があります。ただ、YouTubeはわざわざ動画作ってまで批判する人って少ないのでその分、シンパの熱量が高い人が目立つ構造があるかもですね。 国政に出たら石丸さんの政策的な具体論が流石にちゃんと聞きたいなと思います。人口減少周りのマクロ分析で認識が違うなと思うことはほとんどないですけど、具体的な政策になると急にトーンダウンする面があったので。 それと国政でない可能性もまだちょっとあると思います。ほんとは大阪や福岡、宮城もしくは埼玉など地方のそこそこ大きなところの首長やりたいと思われてるのでは。

実は引っ越しが大好きで、このランキングのトップ中の3区、ワースト中の2区にも住んだことがあります。 総じて言えるのは最近の夏の気候を除けば日本全体がそもそも住みやすいので、都内での比較はまさにどんぐりの背比べだという事と、どの街にもそれぞれの良さがある、という事です。 差がつくとしたら公共交通網くらいじゃないですかね。。。そしてそれは毎年ランキングにしなくても明らかなわけで。。。