Nachi Nobuaki

フリーランス採用（特にビジネスサイド）が日本で進まない理由として、終身雇用カルチャーだった日本企業の組織の硬直化で魑魅魍魎とした業務となっていてなかなかジョブとして外に切り出しづらい点があると思う。 要は長くいるプロパーの社員向けに業務が最適化され過ぎてしまっている。 （日本企業でジョブ型が進んでないのも同じ要因） 参画する企業のカルチャーや社内システムの勝手がわからない中でDay1から活躍するのは至難の業。受け入れの企業だけでは難しいので新しい仕組みが必要になってくると考えている。

面白い記事！ 自分はナイジェリアのラゴスかなぁ〜。 すごく失礼だけど、空港降り立った瞬間から全員悪人に見えた。笑

昨年からタイに行くたびにBYDの販売店が増えている印象だったけど、この記事を読んでとても良く理解できた。本当に田舎に行ってもロードサイドのBYD販売店や広告が目立ってる。 原油価格の高騰は国ごとの物価とか購買力とか関係ない話なので実需があるってのも納得。

インフルエンサーディナー、ユニークで面白い。 >「イケア効果」をご存じでしょうか？　（イケアの組み立て式家具のように）人は、自分でつくったものに対しては、より愛着を持つようになるという心理効果のことです。

気になってたテイラースウィフト産業についてめっちゃ詳細にまとまっている良い記事。 最近はハーバードの授業にもなってたりと、ここから先も予測できない発展をしていきそう。 ハーバード大学が人気歌手テイラー・スウィフトを学ぶ授業を開講 https://courrier.jp/news/archives/347502/

数年前、友達と目黒でルームシェアをしていた頃、　仕事終わって帰ると毎晩スト缶と共に寝てるんだか意識失ってるんだかの状態で床に横たわってる同居人を見てとても心配になっていたのを思い出した。 彼を見ているとスト缶で大抵は損してるなぁと思うんだけど、たまにとてつもない大胆な行動に出たりクリエイティブな成果も上げていてそれはそれで凄いなと思っていた。 スト缶のなくなっていくこれから先、元同居人の彼がどうなっていくのかとても楽しみである。

いやー学びしかない。 --- 経営チームは長期のことを考えて、現場の従業員は基本的に明日のことを考える。レイヤーが下がれば下がるほど、時間軸が短くなっていくわけです。

見応えあるコンテンツだった〜！ コンサルいるいら論争は昔も今もあるけれど、こうやって企業努力していて圧倒的に業績も伸びているという事実はあるよなと改めて思いました。

めっちゃ面白かった！ 今年入ってからに百貨店ではない他業界の方からも外商ビジネスに絡めた新規事業やりたいという相談をもらっていてやはりホットなんだなと思った。