荘司 雅彦

社会保険料負担や子育て支援などの天引きを考えると、持続する物価高に賃上げは追いついていない状況です。 可処分所得は減少する一方。 日本人はどんどん貧しくなっていきますね〜。 デフレの時代の方が、まだしも生活は楽だったのではないでしょうか？

不動産業界も「保有型」から「回転型」に変化していくのでしょうか？ 高値で売れるときに売っておいて身軽になるという姿勢は以前からありました。 一昔前は「自社ビルを持っている」というのが信用を示す指標だったのですが、今では時代遅れになったのかもしれません。

アップルのAIは大いに期待していたのですが、少なくとも記事の範囲内ではいささか地味な印象を受けます。 Siriで利用できても、ChatGDPを音声利用する方法もすでにあるので、決して真新しいものではありません。 予想を裏切るサプライズを期待したいところです。

「暗黙のルール」に縛られて休暇が取得しにくいのは、平日休みの正社員だけじゃありません。 職場によって、また職責によって「取得しにくい」空気というか「暗黙のルール」に支配されている職場はたくさんあります。 私が野村投信に在籍していた頃、企画部というとても暇な部署にいたことがあります。 風邪をひいて有給休暇を取得したら、他の部署のオジサンから「君、昨日休んだんだって？」と驚いたような顔で尋ねられました。 研修は土日を使って実施する等、「休むことは悪」という雰囲気が野村グループにはあったのかもしれませんね。

ドル建ての補助金だから「2度美味しい」ということになりますね。 補助金プラス円安で…。 これまた他力本願の最高益なので、将来につながるかどうかは何とも言えません。

4月分から実質賃金がプラスに転じても、物価高が続けば再びマイナスに落ち込む恐れが高いです。 瞬間風速的なプラスでは意味がありません。 社会保険料負担も増加しているので、手取りはもっと少なくなっています。

採用時点での条件を変更するのは違法と認定されるケースもあるでしょうが、会社相手に訴訟している暇と時間などないというのが実情です。 多くの企業が「出社」という方向に舵を切っているのであれば、「フルリモート約束」という条件を示せば優秀な人材を集めやすくなるのではないでしょうか？ フルリモートでも支障なくできる仕事がたくさんあるはずですし…。

写真だけですが、これだけリアルに動くとは想像していませんでした！ 少子高齢化がすすむ日本や韓国、そして莫大な市場である中国で介護ロボットとして手頃な価格で投入されれば様々な経済予測すら覆す可能性があります。 エッセンシャルワーカーがどんどんオプティマスに代替される未来が来ると、世の中が激減する可能性が高いですね〜。 日本政府は、このような製品をつくるメーカーの工場を誘致して補助金を出すべきです。 介護増加による多くの損失を吹き飛ばす可能性を秘めていますから。

国内世論に押された結果でしょう。 大統領選挙も近いことですし。 もともとイスラエルは軍事的に圧倒的に有利になっているのですから、これでイスラエルが困るということはあまりないでしょうし…。

新幹線などは、東京駅などに行ってからチケットを購入することが多いと思います。 待ち時間が長くなるのも困るし、分刻みで出ているし。 いきおい、スマホやパソコンで計画的に購入する人が増えないのではないでしょうか？ 駅で簡単に購入できるシステムの開発を考えた方が手早いような気がします。

旧札を使用禁止にすれば、反社会的勢力や脱税者のお金をあぶり出せるはずですが…。 政治家諸氏もあぶり出されると困るのでしょうね。

莫大な金額を横領されてもたいした痛みがないくらい「お金持ち」ということなのでしょう。 普通では横領された金額でさえ到底手が届きませんから。