Muramoto Ryoma

31日にPerth (Australia🇦🇺)に一人で旅立ちます。 英語に不安がある自分としては、 Perthにも日本人が多いのではと感じ、少し安心します。 皆さんお気をつけて👋 いい旅にしましょう👍

岸田さんは、こう言った外交の場で、抽象的な話をするのが得意なのでは、と記事やコメントを見ていて思いました。どうしても、こう言う場所で具体的な話をすればするほど、両国の溝は深まってしまうと思うので。 元外務大臣であるというご経験が、今回の会談が少なくとも悪くない成果だった、っていうことに繋がったと思います。 とはいえ、具体化も大事ですよね。岸田政権の今後の日中関係の進め方について、注視していきたいです。

日本ではおそらく起こり得ないことが起きてますね。

先月、航空整備士から転職しました。 自分を買い被る訳では決してないのですが、私個人的には、航空業界は人材流出の問題が深刻だと考えています。コロナ発生後、ここ2-3年の間に多くの人が辞めていき、その中には優秀な人も少なくなかった印象です。 他の業界でもそうだと思いますが、賃金が減った時にこそ、自分の会社の悪いところに目が行きがちです。 　●夜勤がある。 　●有給が取りづらい。 　●プライベートの時間で業務のことをせざるを得ない。等々 前提として、会社に対しての不満はあるもの、だと思ってます。ただ、賃金が良ければ割と、会社側としても、働く自分自身に対しても誤魔化せる部分もある、とも思ってます。 賃金ってそれだけ重要なものだと感じています。

今年6月ごろに転職活動をした26歳です。(職歴6年) 8月に航空整備士を辞め、9月から半導体業界で勤めます。 キャリアアップかキャリアチェンジか、について。 年収アップは私も含め、多くの人の転職の目的であるのは間違い無いかと思います。その中で、自分のキャリアを活かせる業界、職種の人がキャリアアップ、を選択しているだけで、 そうでない人はキャリアチェンジをしているだけだと思います。 最近、転職をした人も周りにいましたが、キャリアアップではありそうだけれども、新たに覚えることは多くありそうだと思うこともあります。 ですので、20代のキャリアアップ、キャリアチェンジについて それほど比較するほどの題材なのかな、と思います。 むしろ、30代以降の方の話が気になります。

先日、親知らずを抜いた時の痛み止めでもらいました。 これでコロナに罹ったときでも安心？？ ただたぶん、基本的には医師の処方が必要な薬だと思うから、勝手に自分の判断で使っちゃいけないんだろうなぁ。