牛尾 友郎

人類に宇宙の扉を開いてくれると思わせてくれる最たる方がベゾス！

「ウーブン・シティ（Woven　City）」のような未来の街づくりに向けて、政府や都が連携して、土地の整理をしていく必要がでてきていると感じる

「危機をチャンスに」できる経営者は本物だと思う。そういった意味では星野さんの危機時の言動・行動は信頼できるし本当に期待して応援したい経営者の一人！

いろんな見方ができる部分もあるけど、こうやって思い切った施策を会社として意思決定をしている点に好感がもてる。

充分な実績だと思うし、予め新規契約者数は鈍化すると宣言していたのにも関わらず、それでも株価が下がってしまうということから、市場の期待値調整の難しさが伺える。 また、可処分時間の争奪戦がより激しくなったということは間違いないことだと思うが、個人的にはNetflixの社風や制度、ものの考え方が素晴らしいと思っているので、市場の期待値が落ち着いた(正常化)今、ここからさらなる成長をしてくれると期待する！！

まず変革に向けて動き出している点は評価すべき点だと思う。 一方で、経営理念、ビジョン、経営戦略、人事戦略という上流からしっかりとした繋がりがあるのか、経営層がこのプロジェクトにコミットしているのか、という点も重要だと思うので、その辺りが知りたいと思った。

政府の後押しも重要だが、これから選ばれる会社になるためには、自発的に取得を促すことを会社が率先してやっていくべきだと思う。 社員がいなくなって仕事がまわらなくなることがネックなのであれば、社員がいなくなってもまわるように仕事を仕組み化していけばいいだけ

もうデバイスもいらなくなる世界がそこにきているのか、、、 これはかなり衝撃、、、

Amazonが入ってくるのは、どの業界にとっても脅威だなぁ 後発なだけにどんな手を打ってくるのか、楽しみ！

ありそうでなかったサービス！ どこまで伸びるか気になる！

マイナンバーの長期的な展望も含めて、政府の方針を示して欲しいな（どこかの資料などには明記されていると思いますが） また、デジタル後進国ということを認識して、IT明るい若手の人材を抜擢したり民間に委託するという姿勢をみせてほしい

テレワークもあって、電車の利用頻度が落ち、これから冬のシーズンを迎える中でどのぐらい反響があるのかは気になるところ