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宅配サービスで雇用義務化 スペイン「先駆的」政令
岡本 杏莉日本/NY州法弁護士、アンドパッド執行役員
雇用と業務委託のどちらが適しているのかは、会社とギグワーカーの指揮命令などの関係性を含め、個別の事情に応じて判断されるべきというのが通説的な見解かと思います。
記事から詳細は明らかではないですが、一律に雇用を義務付けというのが実態に合った措置なのかは疑問の余地もありますね。ワーカー保護が目的の措置であるはずなのにもかかわらず、逆にフレキシブルな働き方ができないとワーカーの反発を招いているとあるのも象徴的かと思います。
>スペイン政府は11日、インターネットを通じて食事などの宅配サービスを提供する企業に対し、配達員を従業員とすることを義務付ける政令を決定した。
建設の受発注業務をDX アンドパッドが新サービス
岡本 杏莉日本/NY州法弁護士、アンドパッド執行役員
アンドパッドでは建設業界向け電子受発注サービス「ANDPAD受発注」をローンチします。
業務負荷の大きい受発注・契約業務をペーパーレス化し、建設DX推進による長時間労働等の業界課題解決に少しでも貢献できればと思っています。
建設業法上、工事請負契約の電子化には技術的要件などの規制が存在するのですが、グレーゾーン解消制度により、法規制への遵守についても確認を得ており皆様に安心してご利用いただけるサービスとなっています。
【プレスリリース】
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000048.000018154.html
インスタ買収でFB提訴か 米当局、独禁法違反で
ウーバーが破産する可能性も…ギグワーカーは従業員か、請負業者か、カリフォルニア州で住民投票

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