久野 秀明

ゴーンさんが抜けてまたも死に体。

らりるれロケット団～♪ そ～～～なんっす！！！

ここのところAIを色々使うけど、普通に絶滅、仕事にありつける人、激減すると思う。 多種のAIのマネジメントしてひとつの仕事が出来るプロデュース力が求められてくると思う。 部下の代わりにAIに仕事させる時代だね。

金なくて結婚できない人が多いんだし、#ベーシックインカム したらいいと思う。 というか、生活保護で東大受かっても学費出せないとかニュースがあったけど、生活保護をベーシックインカムにきりかえたほうがいい。

報酬系がバクってるってことは、アル中や、ギャンブル依存症や、ゲーム依存症と同じでドーパミンドバドバでヤク中になってるって話。 ドーパミンドバドバでてそれが枯れると虚無感や躁鬱に陥るだけだから。 ゲーム狂いの中高生とか、セックス覚えたての人とかがそんな感じ。 大丈夫。みんなそうやって大きくなるのよ。 まぁほどほどにね．．．ってうのがアドバイス。

最初のコンセプトからかなりずれてる。 クラファンは頑張ってほしいから、少額でも応援するっていうのが原点。 それを応援する＝買えと路線が変わったので、いや、そういうのは求めてないので！と総すかん食らった結果。 そんなのは別にクラファンの役割じゃないと思う。 人の善意に付け込んで欲かいた結果。

ほんま一度解体したらええのに。

もうやめといた方がいいと思う。もう老後の蓄えも十分できただろうし。

この話題は、お子持ちがやり玉にあげらてることが多いけど、子育てだけに限らず、介護にも影響する話。 会社の制度的な話になるし職種にも影響するだろうが、育児中や介護中はリモートでも柔軟に仕事ができる環境を整えるのは、従業員にとってもストレスがないと思う。 今までと同じくみんなと一緒に仕事しようとするから、おひとり様とお子持ちが喧嘩をする。 絶対にそろっていなければならないのはミーティングの時だけで、ある意味、社外のパートナー企業と仕事するようにスケジュールを合わせて仕事をすればお互いに尊重できるのではないか？と思う。 私も脳卒中して現在は自宅でホームページ制作の仕事をしているが、リモートで仕事をしながら家事ができるのはとても助かるし、必要があれば仲間や顧客とのオンラインで話しながらの作業もできる。この２時間だけは仕事するというのは比較的できるもんだと思う（乳幼児だと厳しいかもしれないが・・・） ともあれ、人がいないのであればそれなりに自分の都合に合わせて時間を調整して仕事をするのも悪くないものだと思う。 そのようにデジタルを活用をしていく仕事の在り方がDXなのであって、DXと逆行しているのが日本企業なのだと思う。 猫も杓子も枠にはめるから、すったもんだとやるのであって、できるならリモートなり、フレックス制度なり、みなし残業なりで、枠を取り外してしまえはいいのではないかなと思う。 ただ、このように考えると、現場のある仕事はこれができない分、賃金は高くなってしかるべきかもしれないな。

なんでこんな横暴許してるんやろ？

元々の国の成り立ちが違う。 だってアメリカは元々移民の国。移民を否定することは自分たちの歴史を否定するようなものだ。 それにそんなこと言うててもトランプは明確に嫌がってたやん🤣

オワハラようなる企業はそう言う体質だから、入ったら多かれ少なかれハラスメントされると思う。 ブラックかブラック予備軍。 束縛男かよ。気持ち悪い(꒪д꒪II