大島 拓也

前回に続き良記事。 営業の上位に「コミュニケーション能力」「リレーション」が入っていないことも納得感が高い。 上記はどちらかというと社内向けには必要だとは思う。 管理や策定などの仕組み化を鍛える必要性は強く感じる。 経験値として持っていると強い。 この類の記事は、これまで出来てなかった人が出来るようになるという側面は残念ながら低い気がする。 これまでやってきた人達が、実態感を持って再確認する作業をする手助けには超有効。

面白い！ 脳×AIが進化するといよいよ現状の受験勉強の内容は無意味になる。記憶力よりも思考力。

応援してます。

「失敗を恐れてはいけない」というよりも、むしろ「失敗を推奨しなければいけない」 保守的な会社にこのような示唆を与えることが出来るのが優秀な営業マンなんだろうな。

最大7000円、企業側の大幅コストカットになる。 ギグワークが成功すると、次は正社員っている？という流れになりそう。 副業は雇用者にとっても非雇用者にとってもポジティブな面が多いと今時点では感じている。