谷口 由樹

さ、、、しあは

男性のように働ける女性しか役職につけないのが現状な気がしています。 そうではなくて、様々な働き方や考え方を受け入れ風土を醸成し組織を作り直さないと、人手不足は解消されないし形骸化すると思う。 数字は意識しつつも、そもそもの働き方や仕事の考え方、取り組み方を変えないと進まないと思う。