羽田 桂子

面白かったです。文脈が解る方の人になりたいと思いました。

言葉に説得力がありました。 それは、ご自身が実際に体感してることだからだと思います。 声が高いからか、可愛らしい印象でしたが、内容はとても尊敬することばかりで、強い意志を持ってやり切る力があり、やってきた実績が自信と紗栄子さんへの信頼に繋がるのだろうと思った。 周囲になんと言われようとやりきれば外野の言葉はスルー出来るし、言ってた人が言えなくなるのだと思いました。

オンライン授業…進んでますか？！ 学校はコロナで不安だったら学校を休ませても欠席にはなりません、と言いますが よくよく考えたら学習の機会を奪う判断なんだな、と思うと休ませにくい……。 我が子は小学二年生で、まだまだ漢字、平仮名、数字の『書く』行為に対しての苦手意識が強いので、自宅学習は毎日大変です。 学校の生徒皆がいる雰囲気の中での学習機会を奪ってまで休ませるコトには抵抗を感じます。 でも、学校、生徒は蜜になります！ 登下校の送り迎えに行っていますが、ドア解錠までの時間は、ドア前が蜜。 登下校も信号待ちで蜜……。 マスクもちゃんとつけてない子多数。（顎、鼻だし状態。我が子も…） 何度伝えても、苦しいから嫌。新しいマスクを勧めても嫌…と言われ、半ば諦めムードがあります。 子どもが感染して拡散させるのは本意ではないので、学校のクラスターが可能性高いのであれば休校はやむ無しと思います。 ジジ、ババと同居中の身なので、気をつけています。。。 オンライン学習、ぜひとも進めてください。

神奈川県民の私としては、何故？という感覚。 生活圏が隣接してるだけの理由ならば他に改善策を考えるべきなのでは？！ 緊急事態措置をこうじて効果を出した神奈川県民、他県に対し、何故東京都が同様の効果が得られにくいのか……。 もっとテレワークを会社に義務付けてほしい。 飲食店だけでない。 従業員数の多い企業でテレワーク推進してない企業がまだまだ多いから、電車が混んでいるのではないですか？ 通勤での他県移動は仕方ない…では行動制限の効果が得られにくいのではないか、と感じてしまいます。 日常的に他県に通勤で移動している人について、少しでも移動を減らす努力をもっと企業に働きかけるべきではないか。 飲食店には感染対策していても営業時間短縮に応じなければ罰金…とするならば、企業にも同様の強制力を持たせるべきではないでしょうか？ 飲食店では死活問題なのに、 企業はテレワークはやり難いからやらない、がまかり通っている現状は弱いものイジメに等しいと考えます。 社会全体で新しいやり方の使い難さを改善して、新しいやり方に取り組む。 飲食店だけにしわ寄せがある現状を打破していきたい。 切に願います。