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「リモート疲れ」「テレワーク疲れ」に慣れてきたと思ったら要注意
伊東 陽子団体職員
テレワーク生活が1年以上となり、既に日常化。
メリデメを明確にする必要があると考えますし、本人だけでなく、家族の意識もしっかりする必要があるように思います。
メリットとしては
・ペーパーレスがさらに進んだ
・会議時間が延長されることがほぼなくなった
・通勤時間分の時間が使える
・通院や介護など時間休を組み合わせて対応可能
・無駄な残業がなくなった
デメリットは、
・座っている時間が長くなりがち
・運動不足
・コミュニケーション(業務内、業務外問わず)不足
・同居家族もいつも家にいることが通常となり、前提とされることで仕事に支障がでてくる
などがあるかと感じています。
忙しい日はPCのスイッチをつけっぱなしにして、食事して、入浴して、寝る前にメールチェックしてしまったりというようなことができてしまうので、意図的にメリハリをつけることが必要ですね。
新型コロナを5類感染症にすると医療現場はどうなるか?
伊東 陽子団体職員
なんだか不思議なことが多い。
・肺が真っ白になるほどの肺炎なのに自覚症状があまりない中で悪化する
・インフルのように罹患したらタミフルやイナビルのような特効薬がない
・味覚障害や嗅覚障害など回復後も後遺症に悩まされる人がいる
など報道されていることが事実だとすれば、インフルと同じとして本当に大丈夫なのか。。。
そうしたら大人は出勤してしまう人が多くなるだろうし、医療費の支払いも必要になる。
家で様子を見ようという人も増えるだろうし、そうすると家族全員罹患なんてことにもなりかねない。
患者目線でメリットはなさそう。
大部分ワクチン接種が完了してからの話なんだろうけど。。。なぜ今??
NORMAL
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