参加していて、かつ私的利用範囲内に留めればテキストの共有を認めても、Clubhouse運営側も参加して発言した人にとっても問題無いのではと思います。事前の許可なしでも、テキストでなら参加できる人向けにテキスト化が認められるように規約が優しくなる方向になることに期待したいです。

発言の後でフォローすることも言っているが、題材として選んだ時点でダメだったという結論だと思う。また謝罪の時に本質について触れなかった点もダメで、辞めれば済むという問題ではないが、これを機に様々な意見が出て来て誤った考え方が是正される可能性が生まれたきっかけを作ったと言えば功労者であろう。大変お疲れさまでした。

定年60歳とは限らないけど60-22=38年だから約40年計画。でもそれでは長すぎることや計画通り物事進むことはないので目標の半数に早期に到達するためにPDCA回して良い案を採用していくのだろうと思います。まずは男性も女性も残業を認めないどころか時短勤務を推奨し、例えば家族が増えたならば、どちらも同じように育休を取らせるなどでしょう。それから育児や介護などで時短勤務のハンデがあっても同じ時間内に成果を出すなら性別関係なく昇給は同じと扱うなど、いくつかの策とその実施が必要と思います。そこまでできれば、将来も見渡せるので、たぶん終身雇用じゃなくても、ずっと社に居たがるだろうとは思います。

一人焼肉、一人カラオケあたりは時間規制要らないですね。

空気感染よりも飛沫感染が主でしょうから、静かに会話せずに食事を楽しみましょう。を全面に出して頂ければ、飲食店への時短要請せずに協力金も不要となったし、何がモラル違反か明確になるので、飲食店で騒いだ人を罰するなど出来たのに、それをせずに場所だけを固定したがために、飲食店に行かなければよいという印象だけが残る会見でした。今回の緊急事態宣言は一時的な減少にしかならず、誤った施策として歴史に残るでしょう。

場所ではなく、対面での会話を規制すべきなのに、なぜそれを伝えないのか理解に苦しみます。間違った緊急事態宣言は、感染拡大は防げず経済弱体化も進みます。

宣言を出す日が遅いです。前回遅かったことが全く反映されていません。それから飲食が問題ではなく、飲食の時の会話が問題なのです。だから感染防止策の徹底を図ることが重要であり、それ以外のことを強要するのは大きな間違いです。

外出自粛や営業時間短縮よりも、徹底した感染予防策を皆が取るという形で発令されることを期待します。

誰が反対しているのか判らないので、少なくとも女性の有権者の方々におきましては、政府を担っている与党に対して、次回以降、票を投じることを止めることをお勧めします。このおじさんたちが担っているかぎり、変わりようがないと認識しました。

118回虚偽答弁した総理でも、最後まで言い訳の謝罪で何も責任を取らずに終われるんだと思うと、いや違うだろうと誰もが思うはずで、子供たちにどのように説明してよいのか社会の先生が困る事案となるでしょうね。もっとも道徳の先生なら、何故この人は、こういう発言や行動をとってしまったか解説してくれるかもだな。総理としておごりがあったなどと切り捨てられることでしょう。

大変お疲れ様でした。事案が起きた後の至極まともな対応から考えれば、この事案が起きないよう出来なかったのかホントに悔やまれるところだし、責任取らなくて非難されるぐらいなら、辞められて、辞任がおかしいという御意見が出る方がマシなんだろうと感じます。 https://pr.fujitsu.com/jp/news/2020/10/19-2.html 東京証券取引所様の株式売買システム「arrowhead」で発生した障害の原因と対策について https://www.jpx.co.jp/corporate/news/news-releases/0020/nlsgeu00000553vh-att/nlsgeu00000553yv.pdf システム障害に係る独立社外取締役による調査委員会の報告書

経済回したいならば、コロナを指定感染症から外すべきと思います。その方が医療現場が楽になるはずで、もっとGoTo推進できるようになるはずです。