yoshida m

病院のせいにしてる人もいますが、どこでも対応は可能になってきてます。 問題は、マイナカードの方が情報が古いことも多い事。勿論、古い保険証を持ってくる人もいるので、マイナカードの方が新しいこともある。 問題は設定の複雑さ。VPNでつないだり、ネットから切り離したネットワークとセキュアにつないだり。そのあたりを簡便に設定できるところまで国の方で落とし込んでから、義務化をして欲しかった。

マイナンバーカードをかざすと、ネットを通じて保険証番号を医療機関が取得して、その番号でレセプト提出という面倒な仕組み。 そんな面倒なシステムにするならカード自体を残してもらいたい。 レセプトをマイナンバーで提出できるレベルまで改革しないと現場のニーズはない。 薬情報もみれるが、マイナンバーカードを持ってくる人の一部でしか見れないので、結局見ないので意味ない。お薬手帳で十分でかつ手間がかからない。完全に紙のお薬手帳の勝ち。

タクシーの運賃を下げると乗る人は増えそうです。

食って、栄養源だけではなく、美味しさを楽しむものでもあります。美味しさが伴ってこそ。

チャンネルを地上波1チャンネル、衛星放送1チャンネルにしぼり、受信料を1/3程度にしてくれれば、、、 お笑い番組とか公共放送の仕事ではないし、それにお金を払いたくない。

日本なら労基署に駆け込まれそう。 アメリカではこんな簡単に退社しろと言えるんだ！

富裕層ってサイトから旅行を決めたいのかなぁ！？

こういうのにクラファンサイトを使ってマージンを払う意義はなんなのでしょうねぇ。話題性？直接寄付を受け付ければいいのに。

海外を見習えば良い。銀行口座や確定申告でマイナンバー必須とすれば良いだけ。別にカード不要では？そして職場が変わっても保険証変わらない、とすれば保険の手続きもシンプルになるはず。 なのにマイナンバーと保険証を紐付けさせるというのが意味不明。保険点数制度にしても、保険証にしても、マイナンバーにしても、物事を複雑にしすぎです。

我々の若い頃、研修医の頃は、残業が大学病院で月200時間近くに加えてました。 更に 当直を月6日（無給） 外勤での当直を週に1回 外勤での日直当直を週末に月1〜2 してました。 そして、帰宅してからも病棟の看護師から電話がなる。 外勤でのバイト先は唯一ゆっくりと時間が流れる休憩のできる時間でした。 あの頃の学びは今に活きてますし、その後辛い時もあの頃と比べればなんとでもないという感覚でした。 働きたい人も働けないのはちょっとと思いますが、それを許してると労働環境は悪化するのでしょう。難しい時代ですね。

自宅のルーターなんてしばらく止まってても大丈夫です

イーロンマスク、英雄です。