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【異色エンジニア鼎談】ノーコード/ローコードで、身近な課題を解決したい
阿部 崇株式会社セールスフォース・ドットコム
4つめの記事が公開されました!
多彩なバックグラウンドを持つ 3名の方々に、ノーコード・ローコードに対する魅力と期待について語っていただきました。もっと多くの面白いことを話していただけていたのですが、紙面の都合でバッサリといたしかたなくカットされています。できれば皆さんにはフルでお聞かせしたいくらいの面白い内容でした。
重要なポイントは、皆さんのおっしゃっているように、適材適所とスピード感です。特に災害などで、今すぐに何か必要なことを、すぐに提供しなければならないような状況下において、ノーコードでの開発はとても影響力が高い。エンジニアだけではなく、それ以外の方々にも使える便利なプラットフォームであると感じていただけています。
未経験者がアプリを3日で開発。ノーコードはどこまで使える?
阿部 崇株式会社セールスフォース・ドットコム
実際にコーディング未経験の方たちが、短期間でアプリを開発された事例の紹介です!
ノーコードですべてのビジネスアプリが作れるわけではありませんが、IT化することでメリットを生み出しやすい、今まで手書きやExcelでやっていたようなこと、またこの事例のように日々の記録を行うシンプルなアプリには最適です。
複雑なビジネスロジックや、ロイヤリティを高めるのUI/UXを実現したいケースではフルスクラッチ、プロコードが勝りますが、すべてをフルスクラッチで実現するには、時間が足りません。ノーコードとプロコードをうまく組み合わせながら、ビジネスの効率化をはかれます。
また、Salesforce のプラットフォームでは複雑なロジックを実現するための専用の言語や、親和性の高いPaaSであるHeroku もあります。小さく始めて、大きくすることにも活用ができますので、是非ご利用いただきたいと常々考えています。
ちなみに私はマーケと関係のない、ただの1プラットフォームエンジニアです…。
【ライバル集結】ノーコード旋風は一過性のブームか本物か
阿部 崇株式会社セールスフォース・ドットコム
連載#2は、これまでに、なかなかできなかった三社の鼎談です。
この三社でガチ鼎談したら面白いよね、という話をきっかけにして、あれよあれよという間にほんとに実現してしまいました。三者三様で、各社様々な思いを語っていただけました。とても面白い内容になったと感じてます。
やはり、このコロナであったり「ノーコード/ローコード」という言葉が巷に出てくるようになったことで、変化があったと感じられているようです。
時間をかけずに、待ってはくれない特定のシステムの準備には、ノーコードがマッチするということもご理解いただけるような内容ですね。各社、特長がありますので、コンペと言うよりも補完しあって業界を伸ばしていっているんだなーというふうに感じました。
出生数「86万ショック」 少子化白書が危機感
阿部 崇株式会社セールスフォース・ドットコム
子だくさんチームの中では、子だくさんとは言えないくらいに子どもが4人と少ない子だくさんですが、とにかくお金かかりすぎる。
外資系の会社だったおかげで、育児に関しては時間の取りやすいシステムが確立していたことは、とても助かりました。しかし、子どもが3人あたりになると、絶望的な金銭的問題にたどり着きます。
工夫で何とかしろというレベルでできるのは、よくて高校まで。大学に行かないのであればなんとかなりそうです。しかし、大学に行かずして、社会は許しません。その割には、国立の大学でも年間60万以上はなんだかんだでかかるわけです。私立になったら、何をいわんやです。
それでいて、晩婚化も進んじゃったりもしてるわけです。
出産育児に関しては、教育されるわけでもなく、漠然と想像するしかないです。誰も、若いうちに出産育児したほうが体力的にも無難だとは教えてくれはしません。30過ぎてからの出産育児はほんとに厳しいです。足りない体力は、金銭でしか補えません。結局、お金に影響してしまうわけです。
NORMAL
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