junq党首 of the dead (社畜道5段)

「課長から部長に昇進するのにかかる年数は1.6年」と書いてある一方、表1も表2も消されているのでどういう計算をしているのか気になった。まぁ、結論を言うとファイナンシャルフィールドらしい馬鹿処理なわけですが。（表が消されているのはおそらく校正担当者がおかしいと思ったからだろう） これね、部長の平均勤続年数から課長の平均勤続年数を引いている数字なんですね。これをもって「課長から部長になるのは1.6年」って書いちゃう時点でこいつも算数できないなと言う感じ。人の銭の相談するのに算数できないとか信じられん話なんですが、まぁ、所詮フィナンシャルアドバイザーの能力なんてこんなもんでしょう。 さて、コメ欄を見ると「部長も色々あるからこんな比較意味ない」と書いている人がいるが、これまた「国の統計を使った分析をしたことない」人なんだろうなって感じ。ちなみに賃金構造基本統計においては以下の通りの定義がされている。 ↓ 「101 部 長 級 （含まれる役職） ○ 本社（店)、支社（店)、工場、営業所などの事業所における総務、人事、営業、製造、技術、検査等の各部（局）長 （含まれない役職） ×部（局）長を兼ねない取締役、部（局）長代理、同補佐、部（局）次長 仕 事 の 概要 いわゆる部（局）長で、経営管理活動を行う営業、人事、会計、生産、研究、分析等の事務的、技術的な組織を統制、調整、監督し、所轄部門を運営する業務に従事する者及びこれらと同程度の責任と重要度を持つ職務に従事する者をいう。」

ブラック企業「あぁ、Aをかなり追い込んでおいたわ。今日『いい奴担当』のBの所にAが相談しに来たのでBはオタクを紹介したとさ」 退職代行企業「いつもすいません。これからも持ちつ持たれつで…」 つか、「正社員採用が契約社員」「退職届破られる」とかは労基案件だろ…　情弱商売過ぎて驚く…

驚くことに筆者は京都大学経済学部卒業だそうだ…　京都大学経済学部ではリカードの比較生産費説ぐらい教えないのだろうか…

ブリヂストンがすごいのはファイアストン買収に成功したこと…　つか、水平展開しかないと思いますよ…　デジタルツインをブリヂストンがやる意味が党首にはわかりません…

「アバタもエクボっちゅう奴やな、ガハハ…）

あれか、独身党党大会みたいなやつか？