片岡啓吾

販促、採用、ブランディング、動画×WEBコンサルティング代表・クリエイティブディレクター

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販促、ブランディング、採用コンサルタント。「たったひとりの広告会社」虹とソラ片岡啓吾と申します。仙台を拠点に東北、首都圏にて活動しております。ものが売れない時代、最終的に必須な要素は「ブランディングとファンマーケティング」だと確信し多くの企業、個人の方のコンサルティングをさせていただいております。＝＝コンサルである虹とソラを中心に4つのチームで御社の課題を解決します ▶︎ 虹とソラ　https://nijisora.com 販促、採用コンサルティング・メディア運営 ▶︎ 0-100ブランディングブランディングデザイン、WEB、映像制作プロダクションファーム ▶︎ brafan recruit design　https://brafan-design.com 採用ブランディングツール制作 ▶︎ MOVIE PROMOTION STUDIO　https://movie-promotion-studio.net 動画自動制作システム、インタラクティブ動画、デジタルサイネージ ×WEB広告＆販促（メタバース、WEB3）株式会社虹とソラ 982-0025 仙台市太白区砂押町19-2 090-9318-6683　kataoka@nijisora.com ＜弊社コンセプトムービー公開中！＞ https://www.youtube.com/watch?v=TnpECzqSz9Y ＜CM作品、セミナー映像など公開中＞ https://youtube.com/@branding925 ＝＝

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なぜ“山の上のパン屋”がわざわざ「Tシャツ」を作るのか？世の中にない「オリジナル商品」を生む5つのルール

マネー現代

片岡啓吾販促、採用、ブランディング、動画×WEBコンサルティング代表・クリエイティブディレクター

売上だけを重視した一般的な販促手法がもう効かないなか顧客への山を登る、そしてパンを食べるという体験を提案する見事な企画。さらにPR効果も多大にあり素晴らしい。山とパン。一見合わないキーワード２つをいかに融合し価値あるコミュニケーションに仕立て上げるか、が大変難しいだろうが、ひとつの正攻法でもある気がする。これは弊社の提案でも取り入れていきたい。

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企業倒産32％増5年ぶり高水準　上期、コロナ融資返済・物価高で

共同通信

片岡啓吾販促、採用、ブランディング、動画×WEBコンサルティング代表・クリエイティブディレクター

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パソコンよりもスマホで買い物したほうが浪費してしまうワケ

マネー現代

片岡啓吾販促、採用、ブランディング、動画×WEBコンサルティング代表・クリエイティブディレクター

いかにユーザーのもはや第二の自分ともいえるスマホに自然と入り込み自然とアクションさせるか、が今後の我々広告会社の提案の肝になりそうです。40代以降の業界人はマスで培ってきた自分の価値、存在意義をどう今後のニーズで発揮するか自分自身のリブランディングが急務な気がします。

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約7割のマーケター「ROIが昨年より厳しく問われてる」と回答

PR: HubSpot Japan株式会社 | マイナビニュース

片岡啓吾販促、採用、ブランディング、動画×WEBコンサルティング代表・クリエイティブディレクター

人の経験やコミュニケーションを駆使してきた今までの我々広告ディレクターの役割が少しずつ終焉に近づいている気がしてならない。WEB、SNS、AIを理解しないともはや最先端の仕事は出来ない。広告という手法自体がこれからの社会に必要があるのかを考えるとやはりブランディングとファンマーケティングが軸になっていくのだと感じる。

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日本人は「絶滅」するのか…100年後「人口5000万人」になる「衰退国家で起きること」

現代新書 | 講談社

片岡啓吾販促、採用、ブランディング、動画×WEBコンサルティング代表・クリエイティブディレクター

規模縮小が衰退や絶滅なのかは疑問です。いつのまにか海外と比較し自信をなくしているのが日本ですが、そろそろ自分らしく生き発展していく道を模索すべきだとも感じます。小さくてもデカいものに勝てる日本ブランドを構築する。国も組織も個人もブランディング時代だと思います。

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【習慣と時間術】リスキリングで自分の市場価値を高める方法

片岡啓吾販促、採用、ブランディング、動画×WEBコンサルティング代表・クリエイティブディレクター

変化が激しくも縮小する今後の日本では収入軸を複数保有する必要があると感じています。リスキリングはそういった背景から国が後押ししているのでしょうか。いずれにしても個人自体にチャンスがある時代。パーソナルブランディングの導入がやはり重要ですね。

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日高屋82歳会長が語る、“4億3000万円分”自社株譲渡の真意「人が唯一の財産。成長したら分配したい」

日刊SPA!

片岡啓吾販促、採用、ブランディング、動画×WEBコンサルティング代表・クリエイティブディレクター

プロモーションなどたいしてしていないのにまさにブランディングが仕上がっている。企業ブランディングはつくるものではなく経営者はじめ社員という人でつくられるものの典型だと感じます。

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売上高1000億円は達成できるのか　アパレル業界の新星「TOKYO BASE」への懸念

ITmedia ビジネスオンライン

片岡啓吾販促、採用、ブランディング、動画×WEBコンサルティング代表・クリエイティブディレクター

時代に逆行しているように見えるが実は商いの基本と理想を形にしている。パイが少なくレッドオーシャンでも正しいと思うこだわりを追求することの大切さを感じました。

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旅行需要“爆増”の航空業界、国際線が前年比3倍でも「まだ安心できない」納得理由

ビジネス＋IT

片岡啓吾販促、採用、ブランディング、動画×WEBコンサルティング代表・クリエイティブディレクター

都内の外国客はかなり増えていますね。割安な割に安心、親切、清潔なおもてなし国の日本は観光客によってその良さが自国に持ち帰られるでしょう。それは大きな誇りです。自ら自信をなくし疲弊してるのは我々日本人だけの勘違いなのかもしれませんね。

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今こそ転換期。営業とマーケの未来を考えよう

PR: NewsPicks Stage.

片岡啓吾販促、採用、ブランディング、動画×WEBコンサルティング代表・クリエイティブディレクター

広告営業をしていますが、広告手法も、そしてその手法をクライアントに提案する営業手法も変わったと身をもって実感しています。DXはさることながらセル型からコンテンツ型への変化などまさに転換期ですね。

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｢自ら学び直し｣が出世･昇給に必須の時代が来る

東洋経済オンライン

片岡啓吾販促、採用、ブランディング、動画×WEBコンサルティング代表・クリエイティブディレクター

リスキリング素晴らしいと思います^ ^出世目的よりもひとり起業し自分自身で働いていくスタイルがさらに一般的になって欲しいっ！わたしはひとり広告会社として10年たちました。個人にさらにチャンスが訪れる時代に期待です！^ ^

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職場にいる「仕事が速い人」と「仕事が遅い人」の決定的な差とは

Diamond Online

片岡啓吾販促、採用、ブランディング、動画×WEBコンサルティング代表・クリエイティブディレクター

15年前にはじめた速聴はわたしの人生を変えました。最近、倍速で動画視聴する人が増えているようですがそれも速聴、いわゆる右脳開発ですね。時間コントロールなどより、まずは自分の頭を倍速状態にしてから、更に効率化出来るテクニックを戦略的にスケジュールに埋め込む、とかなり仕事が変わるかもしれません^ ^

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出版は予想以上に勇気が要る。だからこそ覚悟が決まる（次世代ビジネス書著者創出）

NewsPicks NewSchool

片岡啓吾販促、採用、ブランディング、動画×WEBコンサルティング代表・クリエイティブディレクター

出版は最高のブランディングですね。さらに、大きく変わる時代に自身のノウハウやスキル、生き方を発信することで市場リテラシーの向上にも取り組める。いつか挑戦したいと思います^ ^

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｢今日はこのぐらいにして休みます｣そう言って堂々と休める社会が訪れない限り､私たちはしっかり休めない

PRESIDENT Online：プレジデント社の総合情報サイト

片岡啓吾販促、採用、ブランディング、動画×WEBコンサルティング代表・クリエイティブディレクター

社会が大きく変わる今は特に、動くよりもどう変化すべきかリラックスした状態で考える時期なような気がします。戦略的に休むことも重要なビジネススキルなのかもしれませんね。

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社会人の「学び直しから転職まで」を最大１年間、平均２４万円助成へ

読売新聞

片岡啓吾販促、採用、ブランディング、動画×WEBコンサルティング代表・クリエイティブディレクター

ますます個人にチャンスがある時代になることは良いと思います。個人にはパーソナルブランディングを、企業には採用ブランディングを導入し、ミスマッチを解消出来るベースを作り上げたいものです。

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ゆうちょ銀行、新興企業に1兆円投資　ユニコーン育成へ

日本経済新聞

片岡啓吾販促、採用、ブランディング、動画×WEBコンサルティング代表・クリエイティブディレクター

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都内大学生に地方の中小企業への就職後押し、単身者には最大６０万円給付で調整

読売新聞

片岡啓吾販促、採用、ブランディング、動画×WEBコンサルティング代表・クリエイティブディレクター

地方にも素晴らしい企業は沢山ありますが魅力をPR出来ていないのがもったいないと思います。こだわり職人的な地方企業こそ、そのこだわりをブランディングして欲しいのですが現実はなかなか理解いただけない…。採用する側の地方企業の採用ブランディングに補助金をつけていただいた方が良いのかもしれません。

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子供を望まない若者　「本当に自由な選択か」

日本経済新聞

片岡啓吾販促、採用、ブランディング、動画×WEBコンサルティング代表・クリエイティブディレクター

我が子のためにもがき苦しみながら頑張る姿を見せることが将来立派な大人に育てるための一番の子育てだと思いますし、自分もこどもがいることで成長するのだと思います。ただやはり苦労が伴うので個人の自由ですね。国、社会がどうであろうと苦労が人間を強くし、幸せをつかめる点はいつの時代でも、どの国でも同じような気がします。

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