藤元 宏充

収入と女性1人あたりの出生数は、地域、宗教、人口によらずにきれいに負の相関であることはデータが示しています。 https://www.gapminder.org/ 島国で文化と言語と成長の壁がある日本では移民は現実的ではないかと。 二世帯住宅や親族の近くで働く家族への税的補助など、高齢化対策と少子化対策の双方にメリットがあるところにのみ予算を集めるなど、今までにない政策が必要と思います。

地元の島が取り上げられてとてもうれしいです。 気候は温暖で、魚が美味しい、やさしさあふれる島ですー

NISA制度自体は賛成なのです。 が、65歳を超えても元気にそこそこ働いている両親を見ると、そもそもフルタイム以外で老後に働ける仕事を増やす会社やその会社で働くための再教育に補助金を出す方が投資対効果があるのではないかと思ってしまいます。 ※元気な人に限りますが、投資だけで賄うよりも、投資とほどほどの労働で賄う方が低リスクではないかという意図です。

手前味噌で恐れ入りますが、経験上、測ることで歯への意識が1段階上がります。 測る手段の１つが唾液検査。興味のある方はぜひLIONさんのHPをご参照ください。 測った結果が気になり… 歯ブラシのみ → 電動歯ブラシ ＋ デンタルフロス ＋ マウスウォッシュ ＋ 定期検診 になりました。

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電源があるから窓側派でしたが、モバイルバッテリーの性能が上がってからはそこまでこだわらなくなりました。

地方で働ける仕組みを作った企業にインセンティブを用意する方が効果が持続するし、本質的な対応になるように思いました。

統計検定はCBT試験、QC検定はPBT試験でした。試験会場の混雑さや判定までの時間はCBT試験の方が確かによかったです。 TOEIC IP試験はIBT試験で受けました。録画されてるので、替え玉はできないですね。 総じると、データドリブンな体制にしやすい（集計コストが安い）CBT/IBT試験が広まってほしいです。

私の感覚では、ビジネス初級英語が苦手という人の大半は、単語不足。（ハイレベルな目標の方は全く別） 仲間を作って2週間毎に単語テスト。 地味にこれが効くと思います。 ある程度のレベルになったら、Bizmatesさんは個人的におすすめです。 あとは、毎日30分を週5-6で1ヶ月続けられる覚悟があるだけかと。

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