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皇位継承に「危機感」72% 女性天皇容認は90%
横山 椋大京都大学大学院地球環境学舎 第4期Student Picker
ずっと先伸ばしてきた議論ですが、そろそろ決めていかなければいけないことですね。
最後の女系天皇は後桜町天皇(1762〜70)。
継承権を持っているのは、秋篠宮文仁さま、悠仁さま。
文人さまが継承の意向がないと仰っているのでおそらく文仁様になるだろうと。しかし、その先文仁さまの次が生まれるか、はたまた愛子さまがご結婚された時に皇室から抜けると、今後皇族がどうなるか。
天皇は日本の象徴。小さい時から天皇がいて当たり前という教育を受けてきたので、今のシステムに疑問を持ったことはないですが(あまり関心がなかった)、これからイギリスのような王室廃止論もでてくることもあるのでしょうか。
https://www.kunaicho.go.jp/about/kosei/koseizu.html
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横山 椋大京都大学大学院地球環境学舎 第4期Student Picker
修士1年です。博士にこのまますすむつもりはありませんが、将来的に研究し直したくなったら博士課程に行こうと思っています。
思ったことを2つ。
①この記事(最後まで読んでいませんが)や、日本社会の”博士課程”に対するイメージは、高校、大学、大学院とストレートで上がることが前提で話されることが多いと思います。海外を見てみると、40代の博士学生も少なくないです。
日本で博士号を増やすということであれば、就職口もそうですが、社会人枠を大学の入試だけでなく企業も斡旋していくなどの環境づくりがもっと必要だろうと思います。
②学術軽視の風潮はまだまだ強いと感じます。私は時折ビジネスコミュニティ に参加し、社会人と話しますが、学術理論軽視、経験・実践主義の人がいかに多いことか。この課題に対しては、金銭的な面だけでなく学術に対する世論を変えていく必要もあるかと思います。
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横山 椋大京都大学大学院地球環境学舎 第4期Student Picker
記事にありましたが、全国で藻場が減少しています。気候変動や生態系バランスが崩れているなど挙げられていますが、根本的な解決には時間もお金もかかります。
生物多様性保全であったり、これまでお金がうまく循環しなかった分野にこうしてお金が集まる仕組みが盛り上がるのはいい潮流だと思います。
しかし、
地域貢献であったり、採用面であったり、
持続可能な社会づくりに貢献していると謳えるのはいいですが、そう言っているだけで企業のマーケティングに活用するなど表面的な取り組み(グリーンウォッシュ)に繋がらないように注意しなければいけないですね。
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横山 椋大京都大学大学院地球環境学舎 第4期Student Picker
>入社後の教育・研修などについては、「ある程度拘束されても、手取り足取り教えてほしい」
日本の一括採用システムであれば、この項目が相対的に高くなるのは頷けます。
疑問に思ったのは社会経験を積んでいる長期インターン経験者は、この点どう感じるのでしょうか?
長期インターンとインターン未経験者で差異が見られれば、インターンの意義を明確化できるのではと思いました。
私は26卒の院生ですが、初めは出社で横と縦のつながりをつくり、仕事に慣れてきて出社する必要性が必ずしもないと判断できる場合はリモートで柔軟に働きたいなと思います。
私の周りの学生は、出社したいという学生が多い印象ですね。出社した方が働いている充実感を感じることができ、生産性も上がると周りの友人は話してました。
NORMAL
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