松本 麻美
アクティブ・コネクター 代表取締役
ジャンル:
キャリア
もらったいいね数: 16877
スタートアップのITエンジニア採用を支援する人材エージェントを2013年に創業し、何度もの組織崩壊やコロナ禍のショック、経営判断ミスを乗り越えて現在12期目。 経営する会社では永久フルリモートでのはたらき方を会社に導入し、世界各国、日本全国各地から多様な形ではたらくメンバーで構成される。 自身もフルリモートになったのを機に、地方移住をし、2023年に海外移住。現在ニュージーランドのオークランド在住、経営の傍ら海外の暮らしの様子を発信中。 母性愛溢れる夫(コンサルをやめて博士号に進学)、6歳の息子、4歳の娘と暮らす。 母子家庭→16歳で経団連から奨学金を受けてUnited World Collegeに留学→カナダMcGill Universityに入学→フリーター兼受験生→東京大学大学院教育学研究科 サーフィンばかりやっていたのになぜか総長賞を受賞→新卒でゴールドマン・サックス証券に入社→パキスタンでの国際協力活動→2013年起業→2020年あたりから突然カメラ、執筆、動画撮影などを始めたり YouTubeは毎週土曜に定期配信中です↓ https://youtube.com/@asamissimo2 毎週noteも日曜日にアップしています↓ https://note.com/asamimatsumoto
… 続きを読む
ホーム
138フォロー
1802フォロワー
フルリモート禁止で転職…父親社員たちの苦悩「子育てと両立できない」
松本 麻美アクティブ・コネクター 代表取締役
確かに最近はフルリモートのお仕事はがくんと減りましたね。少し前までは出社を義務付けると、他の会社への転職を考え始める人が多くなったり、企業の魅力度にも影響していましたが、今は全体としてハイブリッド勤務が多くなってきた中で、経営者もオフィス回帰の決断をすることのハードルが低くなっているように見えます。求職者の方も、フルリモートを強く求める人は減って、ハイブリッドでも妥協するという人が増えてきました。
フルリモートのお仕事を提供し続ける会社かどうかの見極めは難しいですが、頑張って探し続ければいつかは出会えるかと。そして確実にずっとフルリモートをし続けたいなら、いつかは自分がフリーランスになる、もしくは起業するという目標をおき、スキルアップをしていくのも大事なのではないかなとも思います。
｢週5日労働がふつう｣は大間違いである…仕事でへとへとになってしまう人に決定的に欠けている視点
松本 麻美アクティブ・コネクター 代表取締役
「〇〇が普通、常識」と普通論を振りかざしてくる人は、それ以外の在り方に自ら挑戦したことがない人しかいないですよね。
私が起業した時は、同じ業界で5年か10年勤めてから起業するのが普通とサラリーマンしか経験してない偉そうなおじさんに「アドバイス」されたし、結婚して出産した時は、周りの男性起業家に「母乳育児とかどうでもよくて、保育園に子どもを預けるのが起業家として当然」と言われました。
どのアドバイスも従わなくて本当に良かったなーと全く後悔がありません。
はたらき方でもなんでも、人がどうこうというのに引っ張られずに、自分の感覚を大事にしたいなーと改めて思いました。
その仕事、実は「食わず嫌い」かも…“本当に好きな仕事”を見つける簡単な方法とは？ - ニュースな本
松本 麻美アクティブ・コネクター 代表取締役
仕事を打診されるということは、相談してくる相手からはその仕事を遂行する能力がありそうと判断されたということですもんね。
自分では気付いていない可能性を第三者が見つけてくれているかもしれないので、まずはその可能性にかけてみるというのは大いにありだと思います。
私も起業して間もない頃、全然思い通りにビジネスがいかない時は、周りから相談された仕事は全部とりあえずYes！と言ってやってみました。やった上で、もう絶対やだ。向いていない。など色々分かったことがありますが、経験するまでは確信が持てないことだったのでとりあえず挑戦してよかったなーと思ってます。
【平均1,362万円】プログラミング言語の年収ランキング1位「Goエンジニア」の年収調査
松本 麻美アクティブ・コネクター 代表取締役
正社員のエンジニア案件の人材紹介をやっている立場からは、そこまでフルタイムのお仕事でGo言語の案件が多いという実感はありません。トレンドが常に移り変わっていますが、最近は圧倒的にReact, Typescript, Nodeを求める仕事が多い印象です。給与でいうと、Kubernetesを使う仕事は大体給与が他より高めかと。
ただGo言語を求める案件がたまにあると、なかなかGo言語を使える人が少なくてマッチが難しいというのは確かにあります。これはフリーランス案件の報酬情報ということなので、需要と供給の関係でGo言語ができる人の報酬が高くなるというのはあるかもですね。
転職希望が「定年まで」上回る 18年ぶり、東商新入社員調査
松本 麻美アクティブ・コネクター 代表取締役
日本でのはたらく上での「常識」が少しずつ崩れてきていることで、常識に押しつぶされて自分の本音を押し殺して我慢してきた人たちが、少しずつ自分らしいはららき方・生き方を選べるようになるといいですね。
転職を検討する人が増えてきたから自分も転職しなきゃ価値がなくなるんじゃないか・・・と焦るのではなく、今の仕事が合わないとか次に挑戦したいことがあると気付いた時に、堂々と自分らしい決断をしていきたいですね。同時に同じ会社で長くはたらき続ける人も、それがただ「当たり前だから」「そうしなきゃいけないから」じゃなくて、そうしたいから！と自分で前向きに決めた上での状況だと、幸せなんだろうなーと思います。
転職経験者が明かす！転職先企業と出合うための「最適ルート」とは？
松本 麻美アクティブ・コネクター 代表取締役
転職エージェントとしてコメントすると、エージェントとしては「この人はクライアント企業が求める人かもしれない！」と思うからこそ声をかけます。
またエージェントとしては採用の成功に繋げたいという思いがあるので、面接の準備含めて最大限サポートするかと。
エージェントによって持っている案件の種類や数も違いますし、担当者との相性などもあると思うのでエージェントを利用したいと思ったら、まずはLinkedinやビズリーチに登録して複数のエージェントからのスカウトを待って、実際にやりとりをしながら検討するのが良いと思います。一社との相性が悪かったりそこの紹介でうまくいかなくても諦めずににいるのがいいですね。
あと最近は求人広告もエージェントが出す場合も多いので、そういう広告に反応することで相性が良さそうなエージェントに見つけてもらうというのも一つかと。
パキスタンで日本人5人が乗る車に自爆テロ 全員無事 ロイター
松本 麻美アクティブ・コネクター 代表取締役
パキスタンのカラチに私も夫も住んでいたことがあるのですが・・・カラチではテロはよくあることなのですが、日本人が狙われるということは珍しいのですごく驚きました。金曜日の朝、通勤時間帯くらいにあった模様なので、日系企業の人たちが一緒に乗り合いで車に乗って移動していたのかもしれません。なお、現地ニュースによると、移動していた車の前後に警察の警護がついていたということで、その警察が反撃したことで無事だったとあります。
自爆テロがあったLandhiというエリアはカラチの中でも特に治安が悪く有名なところです。カラチではたらいている日本人なら、やむなく通ることもあるとは思います。私も一回だけ、行ったことがあります。
それにしても命が無事だったということで本当によかったです。
「東大は滑り止め」ハーバード大とダブル合格も 「国内大×海外大」併願受験が増加中
松本 麻美アクティブ・コネクター 代表取締役
海外の大学と日本の大学ではそもそも学び方が違ったり、勉強を大切にする姿勢、サークル活動の有無など、入学後のライフスタイルや価値観が全く日本の大学生と違うかと。
海外大学の滑り止めとしての国内大学とするよりも、海外の大学の中でもなんとか手が届きそう＆奨学金が出そうなところを併願したらいいのに・・・と個人的には思いました。もしくは日本の中でも海外大学のように勉強するところとかを併願するとか。
ちなみに有名な海外大学に行きたいだけなら、日本の大学は採点も厳しくないと思うので、まずは日本の大学で成績上位になり、有名海外大学に転入するとか、大学院で有名どころを受ける方がハードルは低いかもです。
NORMAL
投稿したコメント