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何味か分からない「マッチ」が、発売から27年経っても売れているワケ
瀬戸 恵介インフラ点検企業
昔から、大好きな炭酸飲料!
CMも印象的で、当初はビビアン・スーさんが「びたみんすぅ〜まっち」とコメントするようなのんびりした感じでしたが、「ダーメな自分を♪愛せはしない♪」というあのBGM(曲名はわからないです(笑))が流れ始めた頃から、体育会系に寄せてきてるのでしょうし、それがうまくハマってるんじゃないかな?
何味か分からないとのことですが、大塚製薬はグレープフルーツ味がお家芸だと思いますよ。
ただ、ポカリスエットでもマッチでも、それを前面に押し出さないところがニクいんですよね。
アクエリアスよりもポカリスエットの方が好きな人には、おすすめしたい炭酸飲料です。
個人的には運動中はポカリで、運動後のご褒美にマッチのイメージ。
弱炭酸だから一気に飲めちゃう分、すぐになくなっちゃうことだけが課題でしょうね(笑)
韓国 出生率「0.78」7年連続過去最低 少子化歯止めかからず
瀬戸 恵介インフラ点検企業
恥ずかしながら、韓国の出生率がこんなに低いということを知らなかった。
ググった限りではブービーのイタリアが1.24だから、韓国の最下位っぷりはぶっちきりなのですな…
それにしても、韓国ってエンタメのイメージもあってか、グローバル化に適応しているイメージがありましたが、少子化がこれ程進んでいるということは、社会的分断は大きいのかな。
そしてこの出生率を見るにつけ、成功している人はさておき、今日生きることがギリみたいな人がどれほどいるのかと思うと、胸が痛む。
韓国社会が全く分からない自分としては、こうあるべきだー!みたいなことは全く言えなくて、むしろ勉強させてもらいます〜的な中で、生まれが韓国だったりする方々がコメント欄にもちらほらいらっしゃるので勉強になります。
コメント欄の文化的背景の幅が広い上に匿名性がない(or 比較的低い)のが、ニューズピックスのいいところすね。
賃金上昇に向け 産休・育休中の“学び直し”を「後押し」岸田総理
瀬戸 恵介インフラ点検企業
うーん、何かが相当にズレている感じがする…
日本の子育てに関しては、女性がやるものだという昭和的価値観が令和になっても存在していて、それが労働力率のM字カーブ問題(要は20代30代女性の就業率が低くなる問題)や男性の育休取得率低いよね問題に繋がっているのではないかと思う。
仮にそうだとすれば、育休中にキャリアアップを図らせるよりは、男性が育休を取りやすくする政策を実行する方が優先順位としては高いのではないだろうか。
育児の最中は、キャリアアップ云々はさておき、安心して育児に取り組める家庭を増やすことが政府の役割だと感じる。
だからこそ、ジェンダーバイアスを取り払う方向に向かうべきだと思う。
要するに、先ずは育休を取れずに退職せざるを得ない女性が多数いることに、政府は真剣に向き合うべきだ。
(長くなるから具体例は省略するが、例えばスウェーデンとかには政策としての好例がある)
NORMAL
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