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採用面接でよく聞かれる「会社選びの軸」とは一体何なのか。そしてどんな話をすれば納得してくれるのか
Yahoo!ニュース
Hasegawa Makoto
あくまでも個人的な面接官としての経験ですが、新卒採用では「軸」を準備していない学生はいません。 中途採用では「軸」と言った時に他の面接官や候補者も「軸」ってどういうこと?のような雰囲気、空気になったりします。 そういう時は、数ある会社の中から会社選びのポイントは何ですか?という言い換えをしたりします。 いずれにしても、以下の2点を求めているわけで、その2点が自社に入社することとマッチするかを見ているわけですが、なかなか言語化ができる、整理できている方は多くないというのが実感です。 ①あなたがイメージしている中長期的なキャリア像・ビジョンが何ですか? ②それに照らして、どういうポイントを大事にして企業選びをしているのですか? 採用面接に受かる受からないは候補者にとって死活問題かと思いますが、採用面接に関わらずこういうことをしっかり言語化し、わかるように話せる状態にしておくことがキャリアを充実させ、豊かなキャリアを送る大事な基盤になるのではないかなと思います。 一度の人生、自分のキャリアは自分が責任を取るしかありませんので、一人ひとりが輝ける社会にしていきたいですね。 そう、まずは自分から。 転職するしないは別にして、オーナーシップを意識してキャリアを積み重ねていきたいと思います。
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