Kanai Asuka

会社のパーパスを設定しても、その「会社」を形成するのは多様な個人。それぞれの考えや思いを持つ社員一人ひとりが、会社のパーパスという大きな船に乗って活躍するところまで持っていくのは、大きなチャレンジです。 今回は、そんな課題意識のもと組織変革や理念浸透を行う三井化学と東急不動産の2社にインタビューさせていただきました。 2社に共通するのは「対話」の大切さなのかなと感じています。社員に心を開いてもらうために、まずは役員自ら自己開示し、問いかける。一筋縄にはいかない、人に向き合う愚直な取り組みを語っていただきました。リアルな部分まで踏み込んでお話いただいた内容なので、ぜひお読みいただけると嬉しいです。

オンライン会議中に画面が止まったり、動画がなかなか再生されなかったり。なんとな〜くネットの不調を感じつつも、「本当にうちのネットって遅いのかな？」とか「どうやって改善したらいいんだろう？」と立ち止まり、そのまま放置している...なんて人も、結構いらっしゃるんじゃないでしょうか。 今回は、その「ネットが遅い問題」について、NTT東日本のお二人にインタビュー。何かと複雑なネットワークの豆知識とあわせて、教えてもらいました。 個人的には、そもそもWANとLANの違いすらよくわかっていなかったので、インタビュー後はだいぶ頭の中が整理された気持ちでした！「フレッツ　光クロス」の速さも、体感してみたい...。自宅の端末の数もジワジワ増えているので、私も点検してみようと思います。 ぜひネット回線にまつわる皆さんの困り事やTIPSなども、コメントで教えていただけると嬉しいです！