石角 友愛

「時間がないから学び直せない」と感じている方は必見です！ 忙しい社会人がリスキリングを成功させるための要素と、それを実現する具体的なステップについて解説しました。 「時間」「持続力」「費用」 リスキリングの際にはこれらの要素をうまく管理し、捻出することで、自分自身をより成長させることができます。 そのためには、自分の現状を正確に把握し、置かれた状況に合わせて柔軟にリスキリングの方向性や計画を調整することが重要です。

この記事を書きました！ChatGPTなどの生成AIの進化とともに「AIによってどのような仕事がなくなるのか？」という質問いただくことが増えましたが、この問題設定が実は本質を捉えられておらず、キャリアのリスクを高める可能性があ流と考えています。 記事では、その問題の本質とその解決策について紹介しました。ぜひご覧ください！

12月の注目プロピッカーのテーマが「AI」ということで私もご紹介いただきました。 2022年は、DALLE2を筆頭に「生成AI」が非常に話題になりましたが、今後も様々な形でビジネスへと進出していくことが予想されます。 今後の動向に関してもさまざまな形で情報発信していきますので、ぜひチェックしてみてください！

ITmedia連載にて、いま話題のSHEINについて紹介しました。 最新のスタイルを素早く市場に届ける生産体制と、超低価格な価格設定が強みで、2024年にはアメリカでの上場を目指しています。 そんなSHEINに今後立ちはだかる課題などついて考察しました。ぜひご覧ください！

ITmediaの寄稿連載が掲載されました。 外食産業のDX失敗事例と成功事例を日米でそれぞれ紹介しながら、デジタル化でうまくいく企業とそうではない企業の違いはどこにあるのかを解説しました。 コロナ禍で外食産業ではDXの重要性が高まっています。業界に関わる方もそうでない方もぜひ記事をご覧ください！

DXで世界一のコーヒーマーケットをつくるという挑戦をしている「TYPICA（ティピカ）」の取り組みについて、日経xTRENDの連載「ダイバージェンス時代のDX戦略」にて取材しました。 私の両親が以前カフェを経営していたり、私自身もコーヒー好きなので非常に楽しい取材になりました。記事はこちらからぜひご覧ください！

Amazonなどの大手小売りでは、返金するのに商品は回収しない「Keep it」という新しい返品方法が進められています。 そんな取り組みについてITmediaの寄稿連載にて最新記事をアップしました。ぜひご覧ください！

プレジデントオンラインにて寄稿記事が掲載されました！ 今回は、アメリカのテック界隈で話題になった「Google Search Is Dying」という記事をもとに、密度の濃い「生情報」にたどり着くためにアメリカで流行しているツールや、「実名経済」から「偽名経済」への変化など紹介しました。 批判の声も上がるGoogle検索ですが、これは単にGoogleだけでなくWebサイト全体の問題でもありますので、Googleも含めたプレイヤーの今後の新たな展開に期待したいと思います。

スマートシティには様々なタイプがありますが、ゼロベースで都市をつくる形での成功例はあまりないので注目されている事例です。 Googleのサイドウォークラボのように、スマートシティ計画の多くは、住民の反対で頓挫するイメージがあったのですが、記事中の「新しいテクノロジーを身近に感じ、それに慣れることができたのは、特に両親にとって良いことだったと思います。いずれは、これが普通の日常になるのですから」というコメントにもあるように、住民から好意的に求められているというのは非常に興味深いです。 最終的にはこれを標準モデル化して海外に輸出する計画といいますが、スマートシティの成功は国民性や経済環境によっても異なる形が求められると思うので、さらなる議論が必要となるでしょう。今後、弊社のポッドキャスト（https://bit.ly/3JmJkw8）でもテーマとして議論してみたいと思います！

記事では、「過剰に期待されたAIが「幻滅期」に入った」とありますが、これはAIに関してある程度の知識が広まり、過度な期待を持たせるような報道が減ったことが一因ではないでしょうか。つまり、AIが一過性のブームとして扱われるという段階が終わり、インフラとして浸透してきた結果でもあると考えます。 弊社がAI導入をサポートしたクライアント企業でも、業務改善や効率化などの分野において素晴らしい成果が上がってきていますが、これは「AIプロジェクトは、リターンを得るまでにしっかりと時間をかける必要がある」という点の理解があっての結果です。ですので、次のステップとして「AI投資に対する理解度」が更に高まると、日本企業でももっとAIが浸透するのではないかと思います。