Kimura Naoto
株式会社Hajimari 代表取締役
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株式会社Hajimariにて代表を務めております。 「起業家・フリーランスの自立を支える」ITプロパートナーズ（https://itpropartners.com/）を始め、自立を支援する事業を複数運営しています！
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幸せな仕事人生を送るためのたったひとつの方法とは
Hajimari | NewsPicks Brand Design Kimura Naoto株式会社Hajimari 代表取締役
「NewsPicks」にHajimariを取材して頂きました！1日で非常に多くのコメントを頂いており嬉しい限りです。
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ギャラップ社の調査では、日本における「熱意あふれる社員」の割合はたったの6％だ。衝撃的な結果だが、「僕は納得できる数字です」と言うのは、Hajimari代表の木村直人氏だ。
新卒で大企業に就職したものの、周りは誰一人楽しそうに仕事をしていなかった。あるとき同期が「こんなつまらない毎日が続くなら、40年タイムスリップして、65歳になりたい。そしたら定年になって、やっと俺の人生が始まるんだ」とつぶやいた。
ここにいちゃいけないと、覚悟を決めて転職した2社目は一転してベンチャー。当時は誰も知らない会社で、給料も福利厚生も圧倒的に1社目のほうがよかった。でも、僕も周りも『自分たちはすごいサービスをつくっているんだ！』と、毎日の仕事が楽しくて仕方なかったんです。
経済産業研究所による幸福に関する調査でも、「自己決定できること」が「所得」や「学歴」よりも幸福感に強い影響を与えることがわかっている。自分で人生の選択をすることが、選んだ行動の動機づけとなり、同時に満足度を高める。
もちろん、「高い年収」「会社の知名度」「福利厚生」「ライフワークバランス」など、世の中的な「いい会社」の条件はとても重要だ。しかし、一時的に給料が安くても、自分の成長のために、会社に泊まり込んででも働きたいという人もいる。つまり、人生における仕事の位置づけや幸せの源は、それぞれの価値観によって大きく異なるのだ。
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上記が冒頭の文章なのですが、色々な人がいて、何が正しいか分からない時代に突入していると思います。昔多くの人が目指した「安定した会社に入って勤め上げて、引退後は年金をもらってすごす」というロールモデルが明らかに崩れてきています。
そういう不確実な時代において、多くの人が幸せになっていく方法は、「自分の道を自分で選んで」「選んだ道を正解にしていくこと」だと私たちは考えています（当然大企業の方を否定するようなことは全くありません。自分の意思で大企業を選び、正解にされている方は多くいらっしゃるので）。
「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」というビジョンに向かって、一歩ずつ前に進んでいきたいと思います！
誰でも専用の「オンライン編集部」を持てる時代が来た
WILLGATE | NewsPicks Brand Design 経営者の悩み。IT人材不足を解消するには
ITプロパートナーズ | NewsPicks Brand Design Kimura Naoto株式会社Hajimari 代表取締役
この度「IT人材不足を解消するには」という内容で、弊社サービスを取材して頂きました。現状の厳しい採用環境の中で、弊社サービスがどういった企業様、どういったユーザー様に価値提供ができているかというのを分かりやすく記事にして頂けたと感じています。
IT人材不足の企業様に対しては、IT起業家やフリーランスの方々を活用頂くことで人材不足を解消して頂く。一方でIT起業家やフリーランスの方々には、お金を稼ぐということと、やりたいことを実現する為の時間を両立する、新しい働き方を提供していければと思っています。
エンジェル投資家の赤坂さん、ペアーズを運営されているエウレカ石橋さん、カイゼンの須藤さん、この度は大変お忙しい中ご協力ありがとうございました。いつもお世話になりありがとうございます。これからも何卒よろしくお願いします。
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