たけうち和久

元Mckinsey、厚労省室長、現在Bloomin’ JAPAN（株）、慶応大講師、TVコメンテーター代表取締役

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Facebook Twitterも公開中 https://www.facebook.com/kazuhisa.takeuchi.fukuoka/ Twitter: https://mobile.twitter.com/TakeKitakyushu TVコメンテーター←マッキンゼーシニアデベロップアドバイザー← アクセンチュアマネジングダイレクター、厚生労働省保健医療2035推進参与、東京大学非常勤講師等←厚生労働省室長（2015年11月で退官）←マッキンゼー・アンド・カンパニー、在イギリス日本国大使館一等書記官等←旧厚生省（1994年入省）←東京大学法学部卒 ○20年超の厚生労働省での政策企画立案（医療・福祉・年金・雇用）の経験や民間コンサルティングでの経験、メディアでのコメンテーター経験に基づき、見落とされがちなことを中心に、ピックします。 ○著書（共著含む）『公平無料国営を貫くの英国の医療改革』（集英社新書）『僕らが元気で長く生きるのに本当はそんなにお金はかからない』（ディスカバー２１）『2025年、高齢者が難民になる日』（日経プレミア）「介護再編」など

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【新】日本経済に希望を灯す、知られざる企業たち

NewsPicks編集部

たけうち和久元Mckinsey、厚労省室長、現在Bloomin’ JAPAN（株）、慶応大講師、TVコメンテーター代表取締役

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【CEO直撃】健康食の次は、キレイな空気がビジネスになる

NewsPicks編集部

たけうち和久元Mckinsey、厚労省室長、現在Bloomin’ JAPAN（株）、慶応大講師、TVコメンテーター代表取締役

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【参院選主な候補者アンケート】東京（中）　新型コロナ、少子化対処は

産経ニュース

たけうち和久元Mckinsey、厚労省室長、現在Bloomin’ JAPAN（株）、慶応大講師、TVコメンテーター代表取締役

もちろん大事だが、子育ての負担軽減だけが少子化対策だろうか。果たして、ハードル下げればみんなそこに向かうのだろうか？「子育て世帯」以外は蚊帳の外、でいいのだろうか？「産みたいが産めない（色んな理由で）」「産みたくなくて産まない」「産みたくないので結婚したくない」というコースを行く人たちもいる。みんなそれぞれ、痛みを抱えている。どんなライフコースの選択をしても、その痛みを分かろうとすること、寄り添うこと、少しでも和らげることが、遠回りのようだが、子どもを「社会全体」で育む礎になる気がする。

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ローカルマーケターのリアル。「移住者目線」で行う、淡路島の魅力発掘＆言語化の醍醐味

ferret-plus.com

たけうち和久元Mckinsey、厚労省室長、現在Bloomin’ JAPAN（株）、慶応大講師、TVコメンテーター代表取締役

地方へ移住し、魅力を掘り起こし、言葉にし、発信する。それが｢ローカルマーケター」。仕事の型や役割分担がカッチリと決まっている都心案件とは対照的に、地方の仕事では全てを自分が一から定義し、実行できる。人生と仕事の幅広げる、地方移住の魅力。

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若年世代の投票率、1％低下で年7.8万円の損？　東北大教授が試算

毎日新聞

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社会保障とは、安定した日本で、｢頑張って来られた先輩方、お疲れさまでした。ありがとうございました」から発展してきた。それはもちろん大事。でも時代の激変の中で｢これから頑張りたいので、力を貸してください」にも応えていかないと、信用破綻する。若者と将来世代は、私たちが何を為すのかを見つめている。どんな世の中パスしてくれるのか見つめている。この世にまだ生を受けてない日本人も含めて見つめている。

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「健康ビッグデータ」活用へ官民で新組織…スマホアプリなどの記録収集へ共通ルール

読売新聞

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健康データのコモンズを創れるかどうかは日本産業の浮沈にかかってくる。超高齢化は世界の未来。日本の強みだ。個人、健保、行政のデータのシェア。

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スコット・ギャロウェイ「不況のどん底こそ起業に絶好のタイミングだ」

クーリエ・ジャポン

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強い中産階級こそ繁栄の証。｢最低賃金、労働組合の支援、職業訓練のほか、無償教育や低額教育へのアクセスなどを、力強い中産階級に提供・投資しない限り、中産階級は実体として消滅してしまうでしょう」ぜひ、Twitterもフォローくださいね。 https://Twitter.com/takekitakyushu

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パソナの淡路島移転計画はどうなっている？　家族で引っ越した社員が語ったリアルな日常

ITmedia ビジネスオンライン

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パソナ🟰淡路島。クローズなエリアを企業ランドにすることは、地域にも企業にもウィンウィン。こうした｢エリア丸ごと企業誘致｣の候補地はまだまだありそう。北九州の若松や門司などは面白い候補地だ。ぜひ、Twitterもフォローくださいね。 https://Twitter.com/takekitakyushu

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出産助成金をLINE申請　受け取りは全国可、渋谷区

共同通信

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私も共働き子育てで2人ともじっくり区役所や銀行に行く時間がなく、申請や払込など行政からの封筒が机上に溜まりがち。LINEや電子申請はこれからの行政サービスの道だ。 - ぜひ、Twitterもフォローくださいね。 https://Twitter.com/takekitakyushu

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【石川】都会のIT人材、「ふるさと副業」で老舗の危機救った

NewsPicks ＋ｄ編集部

たけうち和久元Mckinsey、厚労省室長、現在Bloomin’ JAPAN（株）、慶応大講師、TVコメンテーター代表取締役

リモートで可能になった｢ふるさと副業」は有効な武器だ。後継者が見つからない零細企業、マーケティング弱い、デジタル不得手、人脈や資金がない、そんな時に東京に出た地元出身者や縁ある人のネットワークで支える仕組みを。ぜひ、Twitterもフォローくださいね。 https://Twitter.com/takekitakyushu

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自治体施策のスタートアップ向け情報収集プラットフォーム「47pass」がβローンチ——6,000万円のシード調達も

BRIDGE（ブリッジ）テクノロジー＆スタートアップ情報

たけうち和久元Mckinsey、厚労省室長、現在Bloomin’ JAPAN（株）、慶応大講師、TVコメンテーター代表取締役

私も自治体で実証実験する立場にも立った。善良で律儀な職員は多いが、結局首長や局長級の理解と旗振りがないと実証しただけで終わることを痛感した。それから誰と最初に話せばいいか分かりにくい。そこに風穴を開けるといい。ぜひ、Twitterもフォローくださいね。 https://Twitter.com/takekitakyushu

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福島12市町村への移住が倍増した3つの理由

note

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福島移住者が倍増。面白いヒントは「復興に加わりたい」という若者の動機。「何をくれるか」ではなく「何ができるか」で若者は動く。衰退産業、人口減少地域を“再建”しようぜというビジョンに反応してくれるのだ。ぜひ、Twitterもフォローくださいね。 https://Twitter.com/takekitakyushu

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不妊治療の保険適用拡大　負担抑える制度は（写真=共同）

日本経済新聞

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かかった医療費の自己負担が返って来る、補填される仕組みがたくさんある。高額療養費や給付金制度など。これらは自分で申請しないといけないので知るのも負担。手続も負担。使えるもの使わないのはもったいない。ワンストップで様々な制度の利用を助言するAIやアプリがあればそれこそ少子化対策になるのに。ぜひ、Twitterもフォローくださいね。 https://Twitter.com/takekitakyushu

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就活情報サイト「底辺の職業ランキング」に批判殺到　12の職を羅列...運営会社は削除し「事実関係を確認する」

J-CAST ニュース

たけうち和久元Mckinsey、厚労省室長、現在Bloomin’ JAPAN（株）、慶応大講師、TVコメンテーター代表取締役

私たちはコロナ禍でエッセンシャルワーカーの尊さ、美しさを知ったはずですよね。ここに挙げられた仕事の多くは、縁の下の力持ち、目立たないけれど黙々と社会を支える仕事。まさにエッセンシャルです。金と快適さだけをリスペクトする職業観を変えていかないと。日本人はそれができるはずです。ぜひ、Twitterもフォローくださいね。 https://Twitter.com/takekitakyushu

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日本人の｢勤め先に期待しない割合｣は世界最悪…経産省が｢これはヤバい｣と顔面蒼白になった衝撃データ

PRESIDENT Online：プレジデント社の総合情報サイト

たけうち和久元Mckinsey、厚労省室長、現在Bloomin’ JAPAN（株）、慶応大講師、TVコメンテーター代表取締役

日本人大人は世界ダントツ48%が学ばないというデータ。日本人の大人の勉強時間は1日6分。学ばない大人を見て子供が学ぶはずがない。日本は弱くなる。フィンランドのように夜学べるコミュニティスクールの充実と費用支援で学ぶカルチャーを創ろう！ぜひ、Twitterもフォローくださいね。 https://Twitter.com/takekitakyushu

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「子育てしやすい街」なぜ教育予算少ないの？　【連載】北九州市のおカネ事情⑤

西日本新聞me

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子供の「食」を救え。英国勤務時代、カリスマシェフのジェイミー・オリバーが「手の込んだローストキチンよりも、チキンナゲットが美味しい」と感じる子供達の現状を変える”給食革命”を先導していた。質の高い野菜と愛情ある調理。給食は青年期の栄養摂取の生命線、生活習慣病予防の出発点だ。

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【地方創生】なぜ検索結果からは「地域の価値」は見えてこないのか

たけうち和久元Mckinsey、厚労省室長、現在Bloomin’ JAPAN（株）、慶応大講師、TVコメンテーター代表取締役

サイトごと事業者ごとバラバラな情報を「駅」くくりでまとめて発信する。駅をハブに動線を引く。駅廻りの利便性を高める。なんと北九州市内には５５駅あり、福岡市内の５６駅と同等。人口当たり駅数は全国２位。その利点を生かせ。

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朝食を食べない理由　3位「食欲がない」、2位「時間がない」、1位は？

ITmedia ビジネスオンライン

たけうち和久元Mckinsey、厚労省室長、現在Bloomin’ JAPAN（株）、慶応大講師、TVコメンテーター代表取締役

大人が朝食を抜くのは人の選択や価値観もある。でも子供たちやティーンエイジャーを巻き込むのはいいことではない。過去１０年間で、大学生男子女子とも平均身長が縮んでいる。体格が貧弱に華奢になっている。貧困も追い打ち。朝食改革は必要だ。

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