吉川 基

提案を却下するにしてもしっかり説明してくれないと誤解が生じますよね。

頭では人を巻き込むことの大切さを分かってるんですけどいざ現場で課題があると自分とその周りの人たちだけで解決しようとしてしまいますね。 他部署の人に相談するとかお願いすることを無意識のうちに敬遠してるのか、めんどくさいと思っているのか迷惑をかけたくないと思って遠慮するのか。。いづれにしてもハードルが高いと思ってる人は自分も含め多いような気がします。 その中で、コミュニティという形で他部署との交流のハードルを下げ、気軽に繋がることができるのはいいですね。

健康ポイントのアプリ作ってる会社の人と話したい。

会社によってはラジオ体操やストレッチで体を動かす取り組みを行っているところもありますが、これはゲーム感覚でできるので身体の疲れだけでなく心の疲れも取れていいですね！ 一度に対戦できる人数を増やしたら待ちも少なくて一度に多くの人のストレスを発散できそうですね。