Morita Nobutomo

ソフトがアップデートすることへの期待値が商品価値のよう

仕組みが知りたい。 嘘にしか思えないな。。

「政府の過労死白書によると、過労死ラインの残業８０時間を超えるのは、全企業の２割。全企業が４２１万社なので、８４万社が過労死で社員を殺す可能性がある、ということです。 　ちょっと待って。２割ですよ。２０％の確率で、飲むと死ぬかもしれないビールを、せーので飲もうね、っていうゲームがあったら、皆さんやりますか？」 駒崎さんの言うことに賛成することも多いんだけど、だからこそこういうような、算数の出来ない人を無駄に煽って炎上させるような方法は勘弁してほしい。 駒崎さんのような意見を発言してる人ってどちらかといえば少数だと思うので、この種の意見に変なイメージを乗せては逆効果。

多くの大人が「大学で勉強したことは役に立たない」って言ってる(技術屋の私はそうは思わないけど)。就活ではバイト、サークル、部活の話ばっかりで、勉強はする必要なんてないと聞く。 一般的には結構これが正解だと思う。 先生のおっしゃるとおり、きちんと評価されるかどうかが大事。 単純に大学の成績を重要視する環境が揃えば、学力の底上げは実現されるし、適切なカリキュラムと評価があれば、実践的な力も測れるはず。

労働時間の集計が負担って、いくらでも効率化できるやろ。