Kurokawa Naoki

面接でボロが出る連中が続出。

従業員数や業界で調整しなければ、何の参考にもならない。 例えば日産ならトヨタや他の機械系企業と比べなければ無意味。

オレンジジュースがなければ、他のジュースを飲むしかありませんな。

『水田から発生するメタンを減少させるための土壌管理の研究などを予定している。』 水田は水を地面に覆うことで生じる嫌気的な条件がメタンの発生を増やすとされている。一方で窒素肥料の流出が少ないという利点もあり、化学肥料の使用量や水質汚染の観点では環境負荷が少ない手法とされている。 丁寧に報道しないと、稲作に難癖をつける連中が出てきてしまいますぞ。 参考文献：エッセンシャル土壌微生物学　作物生産のための基礎

『対策の取りようがなく、運の要素が大きいのでは？』 対策は取れるかもしれないが、結局運の要素は大きく、それはグループディスカッションに限らない。 例えば石油化学の学部は石油ショック直後にあっという間に就職が悪くなったと、孔雀王の著者が述べていましたな。

『300人以上は、中外製薬の374人（応募人数）の1社にとどまった。』 製薬企業はMR中心に、人を減らすでしょうな。国内市場のシュリンクを予想していると思われますな。 （薬価とか、人口減少とか）