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【新現象】日本で密かに拡がる「体験格差」がヤバい
今井 紀明認定NPO法人D×P(ディーピー) 理事長
体験格差は私たちのNPOの現場でも感じています。親に経済的に頼れない子どもたちからLINEで相談がきて、ひとり親の世話や祖父や祖母の介護などをしていて、経済的にも余裕がなく、学校以外の時間は家事など多くしなければならないと。自由な時間は11時からしなく、生活も厳しい。そのような状況だと自分のやってみたいことを諦めることの連続で、なんとか改善したいと思ってきています。
また、体験格差以前の問題で、私たちのオンライン相談では子どもたちや若年層に直接の食糧支援なども行なっており、毎週2000食近く送っていますが、親に頼れない子たちが食べれていません。昔から子どもの貧困自体はありましたが、今は周りに助けてくれた大人がいたりもしましたが、現在だと「助けて」といえない環境を社会がつくってしまっています。子どもたちや若年層にとっては社会保障制度も知らない、政府もオンラインでの相談環境は整えていないので、NPOがセーフティネットの役割をになっています。
インタビューを受けている今井さんの活動も私たちの活動を民間から億単位の寄付で動いており、民間からお金を集めてもう一度教育や福祉の仕組みを作り直している感覚です。国や株式会社ができないならば民間からいかに資本を集めて仕組みを作り、国や自治体、または恒久的な基金を作って民間から制度のようなものを作るのか。これからずっとそういったことが試される時代になっていきます。ぜひ関心持ってもらえるといいと思います。
通信制高校で生徒急増 なぜいま選ばれるのか?
今井 紀明認定NPO法人D×P(ディーピー) 理事長
全日制高校の魅力が相対的に落ちてきたり、不登校への対応なども後手に回っている影響も大きいと思います。N高校など新しい学校の形態ができたりしていることで、通信制高校のイメージも変わってきている中、学校そのものの在り方を変えていかないとより生徒数は増えると思います。
また、通信制高校も通学型は学費も高い学校もあるので、教育的な格差、例えば学力面や体験的な教育など通信制高校が広がる中でより広がる可能性は懸念として考えたようが良いと思います。公立高校での教育の質はまだまだ通信制高校よりも高い学校は多くある中、学校の在り方そのものを変えていくことが問われていると思っています。
上場企業の女性社長わずか13人 23年度、役員は3000人超
今井 紀明認定NPO法人D×P(ディーピー) 理事長
変革が遅いので加速させていきたい。働く職場や家庭の変革も重要ですが、教育もです。この辺り、NPOだとITやSTEM教育分野だと一般社団法人waffleが外資系からの寄付も大きく集めて動いています。
https://waffle-waffle.org/
また大学受験における地方女子の格差はYour Choice Projectという20代前半の起業家が格差是正に向けた取り組みで動いています。
https://yourchoiceproject.com/
メルカリの山田さんの財団( https://www.shinfdn.org/ )のSTEM女子奨学金なども重要な取り組みですが、教育現場の在り方も変えていくことで将来的に女性の起業家も増えていくと思います。
「うるさい」「邪魔だ」と通報相次ぐ駅前路上ライブ…市民にホンネを聞くと「文化を守っていくべき」「いや、SNSで発信できる」と賛否。アーティスト側は「嫌ならさっと帰ってほしい」
今井 紀明認定NPO法人D×P(ディーピー) 理事長
個人的には路上ライブから生まれたアーティストもファンだったため、このような文化をいかに守っていくのかというところは重要だと思っています。ただでさえ、社会全体でたむろできる場所など居場所が様々な世代で減少していっている中で、街中での文化形成を捨てていくのはアーティストにとってだけではなく、居場所が減るという観点でもどうかと思いました。
ただ、音に対して敏感な方もいるので、大きな駅や都市空間だと「ここはアーティストが演奏していい場所」という設計自体を先にとってしまって設計してしまうことも重要な気がしています。新しく作る施設は特にそういう場があると文化を守りながら演奏もできるスペースも出てくるので今後作っていく施設ではそのようにしていくことも大切かと意見を読みながら思いました。
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