Miwa Ayako

すごいなー。 聞きたいことしか聞かない人間には出来ないことをやってくれそう。

制度を整える事で、行動が変わり、意識が変わればいいな。 日本の労働環境も結局は同じ話ですねって思いますた。 課題が明確であれば後は実行するのみ！ 仕事がんばる！

知識不足により、あまり身のあるコメントはできないので雑感。。 IT人材。と一括りにする事に無理がある。 ITの仕組みや実務を経験する事で、新しいサービスを生み出す際や、プロセスイノベーションを起こす際に有利になるんですよね。 課題意識を持って、新しい事を考えられる人が増えないと日本の未来はない。 と、思う。。

別のDiv.にいると、そこまで詳細な情報が入ってこない事は弊社の課題。 まずは自分から情報取りに行こうっと。 賞賛も批判もある、こういった色んな方からのコメントを読めるのがとてもとても面白い。 はたらくを楽しむ組織個人がもっともっと増えていく世の中を実現したい！ がんばろー！！！

波に乗れ〜いにっぽん！

働きがいのある会社、 自分の会社が好きな社員が多い会社、 十分他社との差別化にならないかなー。 良い仕事してくれそうって思わないかなあ。